Inburgeringsconsulent (Proeven Startbanen) Sneek • Gemeente Sudwest-Fryslan

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 03-08-2025

Je gaat inburgeraars begeleiden naar een betaalde werkplek, coaching bieden op de werkvloer, contact onderhouden met werkgevers en bijdragen aan de ontwikkeling van de werkwijze binnen het inburgeringstraject.

Bij team Integraal Beheer Sociaal Domein (IBSD) is er tijdelijk behoefte aan extra capaciteit in de begeleiding van inburgeraars richting een (betaalde) werkplek in verband met de pilot ‘Proeven voor Startbanen’ binnen het cluster Nieuwe Wet Inburgering (NWI). We zoeken daarom een consulent Inburgering die ons team kan versterken van 1 september 2025 tot 31 december 2025 voor 32 tot 36 uur per week.

De ‘Proeven voor Startbanen’ is gericht op inburgeraars die onder de Wet inburgering 2021 vallen en in Nederland verblijven op basis van een verblijfsvergunning asiel, ook wel statushouders genoemd. Vanaf 1 januari 2025 neemt de gemeente Súdwest-Fryslân deel aan dit programma van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om statushouders te helpen bij het vinden van een betaalde baan, terwijl ze de Nederlandse taal leren en werkervaring opdoen. Dit draagt bij aan een snellere integratie in de nieuwe sociale omgeving en levert een waardevolle bijdrage aan de lokale arbeidsmarkt.

De gemeente streeft naar actieve deelname van iedereen in de samenleving, waarbij vroege integratie zowel sociale als economische participatie bevordert ten gunste van zowel de inwoner als de samenleving. Deelname aan de ‘Proeven voor Startbanen’ biedt de kans om te onderzoeken hoe vroege integratie kan worden bevorderd.

• Activeren van inwoners richting economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid.
• Bemiddeling richting een (betaalde) werkplek.
• Coaching op de werkvloer.
• Contact onderhouden met werkgevers.
• Zorgdragen voor administratie en contracten binnen het inburgeringstraject.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de werkwijze rondom genoemde taken.

• De kandidaat is inzetbaar van 1 september 2025 tot en met 31 december 2025 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
• Kandidaat heeft een afgeronde Hbo-bachelor opleiding Social Work of een vergelijkbare opleiding.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met de doelgroep statushouders en bemiddeling naar een betaalde werkplek. Deze ervaring moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft kennis van de nieuwe Wet Inburgering en ervaring met het gebruik van re-integratie instrumenten zoals loonkostensubsidie. Deze ervaring dient te worden aangetoond op het CV.
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen en deze voor aanvang van de werkzaamheden in te dienen.
• De kandidaat kan en is bereid om na gunning een geldig Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen voor functies in het Sociaal Domein) te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden aan de opdrachtgever te worden verstrekt.
• Kandidaat is geen ZZP'er. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers, aangezien het een functie betreft die is geïntegreerd in de organisatie, waarbij de kandidaat hiërarchisch wordt aangestuurd door de opdrachtgever en zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een ZZP'er daarom geen optie.

• Kennis van het netwerk in het Sociaal Domein met betrekking tot Inburgering in de provincie Friesland.
• Ervaring met werkgeversbenadering.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Doortastend en resultaatgericht.
• Flexibel, inclusief beschikbaarheid buiten reguliere werktijden.
• Creatief en durft risico's te nemen.
• Goed in samenwerken.
• Capaciteit om anderen te coachen.

01-09-2025 t/m 31-12-2025

Waar je gaat werken