- Home
- Vacatures
- Vacatures Barneveld
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Teamleider HRM Barneveld • VBCI
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
24 - 28 uur
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
-
5.000 - € 7.200 p/m (bruto)
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Teamleider HRM gezocht.
Organisatie
Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega's geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld'.
Functiebeschrijving
Standplaats: Barneveld
Startdatum: 01-09-2025
Einddatum: 30-11-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24-28
Online sinds: 26-07-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Barneveld zoeken we een Teamleider HRM.
De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-28 uur per week.
Bedrijfscultuur
Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega's geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld'.
Functiebeschrijving
Het team HRM bestaat uit circa 15 professionals, waaronder HR-adviseurs, organisatieadviseurs, een arbo-adviseur, preventiemedewerker, salarisadministrateur, adviseurs Werving & Selectie, HR-services medewerkers en een applicatiebeheerder. Als teamleider maak je deel uit van dit team en rapporteer je aan de concerndirecteur Dienstverlening.
Opdracht:
Als interim teamleider HRM geef je leiding aan een team van bevlogen HR-professionals. Je faciliteert het team in het realiseren van de afgesproken resultaten, die voortkomen uit de organisatiedoelstellingen en in overleg met de concerndirecteur Dienstverlening zijn bepaald. Je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en creëert de randvoorwaarden zodat het team optimaal kan functioneren.
- Je versterkt het HRM-team en stimuleert zowel de professionele als persoonlijke ontwikkeling van medewerkers;
- Je stuurt op de uitvoering van het jaarplan HRM, inclusief projecten o.a. SPP, uitkomsten Medewerkers onderzoek, aanbesteding e-HRM en stelt prioriteiten;
- Je bent een strategische gesprekspartner voor de concerndirectie en de portefeuillehouder Personeel & Organisatie;
- Je zorgt voor verbinding, afstemming en coördinatie binnen het team en met andere onderdelen van de organisatie;
- Je maakt duidelijke keuzes en stelt prioriteiten waar nodig.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 26 augustus 2025.
Functie-eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of direct vergelijkbaar binnen het HRM domein;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van teams binnen gemeentelijke context;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of direct vergelijkbaar binnen het HRM domein;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van directies in een politiek bestuurlijke context op het gebied van HRM/organisatieontwikkeling;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprocedures op het gebied van ontwikkeling van HRM systemen;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van het jaarplan HRM, inclusief projecten o.a. SPP, uitkomsten Medewerkers onderzoek.
Jouw competenties:
- Besluitvaardig;
- Politiek/bestuurlijk sensitief;
- Doortastend;
- Je communiceert open, helder en transparant en weet HR strategisch te positioneren binnen de organisatie;
- Je bent besluitvaardig, verbindend en weet mensen mee te nemen in beweging.
Arbeidsvoorwaarden
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Waar je gaat werken
Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega's geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld'.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Barneveld
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl