+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Barneveld.
Laad meer vacatures

Teamleider HRM Barneveld VBCI

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 28 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 5.000 - € 7.200 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Barneveld
Duik in de wereld van HRM bij een en innovatieve organisatie, waar je als Teamleider HRM een cruciale rol speelt in het leiden van een team van HR-professionals. Je krijgt de kans om bij te dragen aan de positieve klantbeleving van inwoners, ondernemers en partners. Met aantrekkelijke en ambitieuze projecten voor de boeg, kun je jouw leiderschapsvaardigheden inzetten om het team te inspireren en ontwikkelen. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.
 

Over het bedrijf

VBCI
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Teamleider HRM gezocht.


Organisatie

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega's geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld'.


Functiebeschrijving

Standplaats: Barneveld

Startdatum: 01-09-2025

Einddatum: 30-11-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 24-28

Online sinds: 26-07-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Barneveld zoeken we een Teamleider HRM.

De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-28 uur per week.

Bedrijfscultuur

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega's geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld'.

Functiebeschrijving

Het team HRM bestaat uit circa 15 professionals, waaronder HR-adviseurs, organisatieadviseurs, een arbo-adviseur, preventiemedewerker, salarisadministrateur, adviseurs Werving & Selectie, HR-services medewerkers en een applicatiebeheerder. Als teamleider maak je deel uit van dit team en rapporteer je aan de concerndirecteur Dienstverlening.

Opdracht:

Als interim teamleider HRM geef je leiding aan een team van bevlogen HR-professionals. Je faciliteert het team in het realiseren van de afgesproken resultaten, die voortkomen uit de organisatiedoelstellingen en in overleg met de concerndirecteur Dienstverlening zijn bepaald. Je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en creëert de randvoorwaarden zodat het team optimaal kan functioneren.

- Je versterkt het HRM-team en stimuleert zowel de professionele als persoonlijke ontwikkeling van medewerkers;

- Je stuurt op de uitvoering van het jaarplan HRM, inclusief projecten o.a. SPP, uitkomsten Medewerkers onderzoek, aanbesteding e-HRM en stelt prioriteiten;

- Je bent een strategische gesprekspartner voor de concerndirectie en de portefeuillehouder Personeel & Organisatie;

- Je zorgt voor verbinding, afstemming en coördinatie binnen het team en met andere onderdelen van de organisatie;

- Je maakt duidelijke keuzes en stelt prioriteiten waar nodig.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 26 augustus 2025.


Functie-eisen

- Je hebt een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding;

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of direct vergelijkbaar binnen het HRM domein;

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van teams binnen gemeentelijke context;

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of direct vergelijkbaar binnen het HRM domein;

- Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van directies in een politiek bestuurlijke context op het gebied van HRM/organisatieontwikkeling;

- Je hebt aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprocedures op het gebied van ontwikkeling van HRM systemen;

- Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van het jaarplan HRM, inclusief projecten o.a. SPP, uitkomsten Medewerkers onderzoek.

Jouw competenties:

- Besluitvaardig;

- Politiek/bestuurlijk sensitief;

- Doortastend;

- Je communiceert open, helder en transparant en weet HR strategisch te positioneren binnen de organisatie;

- Je bent besluitvaardig, verbindend en weet mensen mee te nemen in beweging.


Arbeidsvoorwaarden

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.




Waar je gaat werken

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega's geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld'.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in