- Home
- Vacatures
- Vacatures Amsterdam
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Logopedist Amsterdam • Koninklijke Kentalis
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
24 - 32 uur
-
HBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract / Vast contract
-
3.481 - € 5.098 p/m (bruto)
-
Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Telefoon v/d zaak
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
24 - 32 uur, parttime
Word logopedist bij het Audiologisch Centrum in Amsterdam en Utrecht en werk in een multidisciplinair team dat gespecialiseerd is in gehoor-, taal- en spraakdiagnostiek. Ontwikkel je tot specialist in diagnostisch onderzoek bij kinderen van 2 tot 18 jaar, met volop kansen voor opleiding en samenwerking met ervaren collega’s.
Met wie werk je?
Als logopedist krijg je de kans om je te specialiseren in diagnostisch onderzoek bij kinderen van 2 tot 18 jaar, die achterlopen in hun spraak- en taalontwikkeling. Jij onderzoekt of er sprake is van een taalontwikkelingsstoornis (TOS), wat de diagnostiek extra uitdagend maakt door de complexiteit van de problematiek. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team van specialisten op het gebied van gehoor, taal en spraak. Ervaring met onze doelgroep is geen vereiste. Dankzij samenwerking met ervaren collega's en gerichte opleidingen groei je bij Kentalis uit tot specialist.
Waar werk je?
Je maakt deel uit van een enthousiast en gedreven team dat zich met hart en ziel inzet voor de best mogelijke zorg aan kinderen. Je werkt afwisselend op onze locaties in Amsterdam en Utrecht, in een evenwichtige verdeling. Dit geldt ook voor je collega’s binnen het team, waardoor samenwerking en afstemming soepel verlopen. Het Audiologisch Centrum in Amsterdam en Utrecht bieden diagnostiek en revalidatie bij gehoor-, taal- en spraakproblemen en kijken ook naar de bredere impact op het welzijn en de ontwikkeling van het kind. We werken samen met onze locatie in Almere en dragen landelijk bij aan innovatie en optimalisatie in de audiologische zorg.
Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.
Wat doe je als logopedist?
Je voert logopedisch diagnostisch onderzoek uit bij kinderen met spraak- en taalontwikkelingsproblemen. Daarnaast bestaan je belangrijkste taken uit:
- Het uitvoeren van logopedische en gehooronderzoeken;
- Het voeren van intakegesprekken met ouders en op basis van de diagnostiek, een adviesgesprek over een mogelijk vervolgtraject;
- Het opstellen van een onderzoeksrapport, dat wordt opgenomen in een multidisciplinair verslag.
Wij bieden jou:
- We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris van €3.481,- tot €5.098,- (FWG 55) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
- Een dienstverband van 24 - 32 uur per week. Je uren en dagen stemmen we zo af dat het voor iedereen goed uitkomt;
- Een iPhone in bruikleen;
- 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
- Reiskostenvergoeding van €0,16 per kilometer voor woon- werkverkeer en €0,28 voor dienstreizen;
- Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
- Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
- Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
- Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fietsplan of uitruilen van je reiskosten?
Dit ben jij:
Je hebt een hbo-diploma Logopedie en staat ingeschreven in het kwaliteitsregister. Je bent analytisch, onderbouwt je mening goed en wilt je ontwikkelen in spraak-taaldiagnostiek.
Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als logopedist aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 21-08-2025. Heb je vragen over de functie? Natuurlijk beantwoorden we deze graag. Bel, WhatsApp met Michiel Beek, Locatiemanager AC, via .
Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een kennismakinggesprek op dinsdag 26 augustus in Utrecht, meeloopmoment op de locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Logopedist in Amsterdam
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl