Verzorgende IG - ontwikkeling en werkgeluk

Een verzorgende IG trekt niet alleen steunkousen aan. Jij mag óók verpleegtechnische handelingen verrichten. Van je direct leidinggevende tot aan de directie, iedereen is betrokken bij je ontwikkeling en werkgeluk. Hoe? Minder administratieve rompslomp, roosters die beter aansluiten bij je leven en meer aandacht voor jou. Jouw toekomstige team is één grote familie.

Iedere werkdag bied jij de beste zorg aan de bewoners, zonder dat je altijd wordt (h)erkent. De dienst start je in overleg samen met het team. Je bent altijd iets eerder, want dan kan de vorige dienst op tijd weg. Dat doen ze ook voor jou! Na de overdracht lees je het verslag van de vorige dienst. Je bent klaar voor de start: wassen, aan- en uitkleden, medicatie, koffie en thee, opruimen, samen eten en activiteiten begeleiden.

De tijd vliegt! Je hebt mooi werk, want met oude muziek of een fotoalbum creëer je een helder moment bij de bewoners met dementie. Bijzondere situaties, escalaties, voor- of achteruitgang geef je door aan de familie en je direct leidinggevende. Jij neemt de tijd en toont interesse in de bewoners. Elke dag begin je met een positieve blik, je signaleert en werkt via het zorg - en leefplan.

Je hebt veel contact in je rol. Met de bewoners, familie, collega’s en externe zorgprofessionals. Je leeft je in en past je communicatie aan op de situatie en persoon. Op veranderingen in gedrag bij bewoners ben je altijd alert. De kleinste dingen vallen jou op.

Je draait diensten in de ochtend, middag, avond, nacht of weekend. Doordeweeks kies je een vaste vrije dag en verder word je volgens rooster ingedeeld.