Doktersassistent Groningen • bkv.jobs

Vacatureomschrijving

Werk als doktersassistent op een plek waar culturen samenkomen en jouw rol ertoe doet.

Tijdens het dagelijkse inloopspreekuur sta jij bewoners van het asielzoekerscentrum fysiek te woord. Je stelt de zorgvraag scherp, bepaalt de urgentie en voert waar nodig direct medische handelingen uit. Is aanvullende zorg nodig? Dan plan je een afspraak in bij de juiste collega. Telefonisch consulteren? Dat komt hier niet voor. Jij werkt altijd met mensen die recht voor je staan – soms met ondersteuning van een tolk.

Iedere werkdag brengt nieuwe gezichten en onverwachte situaties. Je schakelt snel, bewaart overzicht en blijft rustig. Naast het spreekuur stem je af met ketenpartners en registreer je zorgvuldig in het epd. Je neemt deel aan overleggen en werkt intensief samen binnen een multidisciplinair team. Geen dag is hetzelfde – en dat is precies wat jou aanspreekt.

In regio Groningen zijn meerdere opvanglocaties actief. Denk aan Groningen Stad, Winsum, Uithuizen, Delfzijl, Musselkanaal en Winschoten. De locaties verschillen in grootte en dynamiek: sommige zijn tijdelijk, andere langdurig actief. Je wordt ingezet op de plek waar jouw inzet het meest nodig is. Soms ook net over de provinciegrens in Drenthe, bijvoorbeeld in Assen.

De teams zijn klein, betrokken en gericht op samenwerken. Je werkt met huisartsen, verpleegkundigen en praktijkondersteuners. Tussen de spreekuren is er tijd voor overleg, samen lunchen of een korte wandeling – want werkplezier is minstens zo belangrijk als zorgkwaliteit.

• Diploma doktersassistent mbo 4 of verpleegkundige mbo 4.
• Stage-ervaring of werkervaring in het vak.
• Affiniteit met werken in een multiculturele zorgomgeving.
• Je blijft kalm onder druk en denkt vooruit.
• Je communiceert duidelijk, ook met hulp van een tolk.

Je ontvangt een bruto maandsalaris van maximaal 3.827 euro bij een werkweek van 38 uur, ingeschaald in schaal 4 of 5 van de cao huisartsenzorg. Daarbovenop krijg je 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een langdurige samenwerking.
• 25 verlofdagen en 20 uur persoonlijk levensfasebudget (PLB) bij een 38-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer of volledige ov-vergoeding.
• Pensioenregeling: 50 % premie voor rekening van de werkgever.
• Coaching, scholing en ruimte voor ontwikkeling.
• Jaarlijkse scholingsdag, wintersporttrip en gezellige teamuitjes.
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.