Farmaceutisch medewerker Helmond • Elkerliek ziekenhuis

Heb jij oog voor detail en zin om aan de slag te gaan in een drukke apotheek? Wij zoeken een hands-on farmaceutisch medewerker die ons team komt versterken!

Farmaceutisch Medewerker
24 - 36 uur

Wat ga je doen?

• Medicatie klaarmaken met het GDS en werken met de distributierobot
• Voorraden bijhouden en bestellingen regelen
• Medicatie checken en voorbereiden voor de verpleegafdelingen
• Helpen bij het maken van aseptische bereidingen zoals infusen
• Samenwerken met apothekers en apothekersassistenten

Jouw kennis en kwaliteiten

• MBO-4 diploma, een opleiding tot Farmaceutisch Medewerker is mooi meegenomen
• Ervaring met apotheeksoftware is een pré
• Je bent nauwkeurig, zelfstandig en stressbestendig
• Fijne communicatie, je bent klantgericht en betrouwbaar

Wij bieden jou

• Afwisselend werk in een gezellig en betrokken team
• Mogelijkheden om door te groeien en cursussen te volgen
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 - 36 uur per week  
• Een salaris conform FWG 35 van de CAO Ziekenhuizen (maximaal €3.579,- bruto per maand op fulltime basis/ 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring 
• Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruil mogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld korting op een sportabonnement
• We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert

Interesse en solliciteren 
Word jij onze nieuwe farmaceutisch medewerker? We zien je reactie met belangstelling tegemoet! Je kunt je sollicitatie richten aan Anneke van Galen-de Vries. Reageren is mogelijk tot uiterlijk zondag 3 augustus 2025.  
  
Neem gerust contact met ons op 
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Manon Verberne-Lingers of Suzan Kuijpers-van der Burgt via 0492 – 59 65 89.

Nog niet in dienst van het Elkerliek? Een screening omtrent VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt dan onderdeel uit van de aannameprocedure. 
 
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat. 

Acquisitie? Nee, bedankt!