Rayonmanager Amsterdam • Facility

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Dit ga je doen
Als Rayonmanager bij Check in Cleaning ben jij het vaste aanspreekpunt voor meerdere hotels in jouw regio. Jij stuurt de housekeepingteams aan, coacht housekeeping Managers en supervisors en zorgt ervoor dat iedere gast een perfect verzorgde kamer aantreft. Jij bewaakt de gemaakte afspraken met de opdrachtgevers, signaleert verbeterkansen en zorgt dat processen en procedures strak worden gevolgd. Ook ben je verantwoordelijk voor HR-gerelateerde zaken binnen jouw rayon, zoals verzuim, ontwikkeling en teamdynamiek. Jij bent de spil tussen de werkvloer en het hoofdkantoor en weet altijd overzicht en structuur te bewaren, zelfs als het druk is.
Dit wordt jouw werkplek
Welkom bij Check in Cleaning: een innovatieve en groeiende organisatie die zich volledig richt op de housekeeping van tophotels in Amsterdam en omgeving. Je bent natuurlijk veel op de weg, aan de telefoon met je opdrachtgevers en je collega's. Na je lunchpauze reis je door naar een hotel voor je ronde en een praatje met de General Manager van het hotel. De gasten hebben net weer ingecheckt in de kamers en genieten van het knisperende beddengoed! Job well done!

Dit bieden wij
En natuurlijk krijg je daar iets moois voor terug:

• Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een innovatieve club;
• Laptop, telefoon en passend vervoer voor jouw werkgebied;
• Veel ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen;
• Een salaris tussen de €4000,- en €5000,- per maand;

Reageren is mogelijk tot 31 juli 2025.

Gevraagd

Dit neem je mee
Jij bent een afgestudeerde Hotello of Facilitair professional en snapt dat werken in deze branche niet alleen maar tijdens kantoor tijden plaatsvindt! Jij gaat net als onze opdrachtgever voor de optimale gast beleving! Zoals je gewend bent, mouwen opstropen en gaan! Verder beschik je over:

• (leidinggevende) ervaring in de hotelschoonmaak;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel richting collega’s én opdrachtgevers;
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• Oog voor kwaliteit en het lef om altijd nét dat stapje extra te zetten;
• Structuur en discipline; afspraken nakomen is voor jou vanzelfsprekend;
• Een flinke dosis humor en enthousiasme waarmee je jouw team weet te motiveren;
• Affiniteit met technologie (geen whizzkid nodig, maar je weet wél hoe je je laptop opstart);