Accountmanager New Business Utrecht • Sharp

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je scoort je eigen leads via cold calling, netwerken en door kansen in de markt te spotten en krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om die ook zelf op te volgen. Ondertussen bouw je aan je netwerk en aan je inkomen: naast een goed basissalaris verdien je per deal een maandelijkse commissie en ontvang je twee keer per jaar een bonus als je jouw targets behaalt. Dit is jouw stap naar een zelfstandige buitendienstrol met toekomstperspectief. De eerste maanden staan in het teken van training en actieve acquisitie. Daarna ga je zelfstandig aan de slag. Je werkt deels vanuit huis, deels op ons kantoor in Utrecht, maar bent vooral veel onderweg. Je taken bestaan uit:

• Actief benaderen en opvolgen van leads in regio West Nederland.
  
• Bezoeken van prospects en adviseren over print-, document- en IT-oplossingen.
  
• Opstellen van offertes, voeren van onderhandelingen en sluiten van deals.
  
• Opbouwen van duurzame klantrelaties binnen het MKB- en MKB+-segment.

Bij Sharp werk je in een hecht en ambitieus team waar oprechte samenwerking, vertrouwen en initiatief centraal staan. Als Accountmanager krijg je veel vrijheid om je eigen regio te beheren, klantenrelaties op te bouwen en kansen te benutten met de support van collega’s die altijd voor je klaarstaan. Je werkt bij een innovatieve en maatschappelijk betrokken organisatie die investeert in jouw ontwikkeling en duurzame impact maakt, onder andere via ons eigen Sharp-bos en initiatieven zoals JINC. Werken bij Sharp betekent zelfstandig aan de slag gaan, maar altijd samen successen vieren.

Sharp Electronics is wereldwijd een toonaangevende technologieleverancier. Ons motto 'Be Original' staat voor de belofte om slimme en onderscheidende oplossingen te ontwikkelen die echt iets toevoegen. We bedenken en bouwen continu innovatieve producten en diensten die bedrijven helpen slimmer te werken en het dagelijks leven van gebruikers makkelijker maken. Van kleine ondernemingen tot grote organisaties: Sharp helpt bedrijven zich te verbeteren en klaar te zijn voor de werkplek van de toekomst. We leveren een breed scala aan technologieën, van complete IT-ondersteuning en samenwerkingsplatforms tot printers, touchscreens en presentatieschermen, voor klanten in zowel het bedrijfsleven als de publieke sector, waaronder onderwijs- en overheidsinstellingen.

Je hebt een commerciële mindset en bent klaar voor de stap naar buiten. Met saleservaring vanuit een stage en/of binnendienstrol ben je toe aan meer verantwoordelijkheid uitdaging. Je bent gedreven, leergierig en wil je ontwikkelen in een zelfstandige rol waarin je zelf een klantenbestand opbouwt en kansen creëert. Met jouw overtuigingskracht leg je makkelijk contact en bouw je sterke relaties op. Of het nu gaat om cold calling of het opzetten van strategische samenwerkingen, jij ziet en benut kansen. Daarbij houd je scherp de regie over je planning en prioriteiten. Verder heb je of bezit je het volgende: 

• Een rijbewijs B;
  
• Ben je woonachtig in regio West Nederland;
  
• Spreek en schrijf je goed de Nederlandse taal.

We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Daarnaast ontvang je ons een pakket met uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een basissalaris van minimaal € 2600,- en maximaal € 3.800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
  
• Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld; 
  
• Vaste kostenvergoeding van € 43,- netto per maand;
  
• Een representatieve elektrische auto van de zaak;
  
• Aantrekkelijk bonus- en commissiestelsel: bonussen per half jaar (minimaal €2.000 à €2.500 bij behalen targets) en maandelijkse commissie (€500 à €800 extra mogelijk);
  
• Een uitgebreid scala aan inhoudelijke vak-trainingen, product trainingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling; 
  
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 450,- per jaar waarmee je allerlei trainingen kunt volgen die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen, ook als dit niets met je werk te maken heeft; 
  
• 25 vakantiedagen + 12 Atv-dagen op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband;
  
• Pensioen bij PNO-Media waarbij je slechts 5% premie zelf betaalt.