Adviseur Omgevingsrecht Purmerend • Matchd

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

7 maanden - 36 uur - 1.00 fte

Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.

Voor het team dat omgevingsplannen opstelt zijn we op zoek naar iemand die de volgende opdracht kan vervullen.

1. Begeleiding wijziging omgevingsplan De Koog tot raadsbesluit.
   1. Bewaken van de planning, processtappen en afstemming met betrokkenen.
   2. Begeleiden van de bestuurlijke voorbereiding.
   3. Opleveren van een conceptwijzigingsvoorstel, bestuurlijk memo en samenvattende toelichting.
   4. Betrokkenheid bij bezwaar en beroepsprocedure.
2. Beantwoorden van zienswijzen wijziging omgevingsplan De Koog.
   1. Opstellen van conceptbeantwoordingen op zienswijzen.
   2. Juridische en bestuurlijke afstemming verzorgen.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Werkervaring met de omgevingswet;
• Werkervaring met omgevingsprogramma's.

Functiewensen

• Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als specialist omgevingswet;
• Minimaal 1 jaar werkervaring met omgevingsplanwijzigingen;
• Minimaal 1 jaar werkervaring met zienswijzebeantwoording.

Waar je gaat werken

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

7 maanden - 36 uur - 1.00 fte