Medewerker balie A Nijmegen • Sint Maartenskliniek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Dwarslaesie/neurorevalidatie

16 uur per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Je zult voornamelijk werken binnen de unit dwarslaesie. De belangrijkste taak binnen de functie van medewerker balie is het ontvangen, informeren en verwijzen van bezoekers en patiënten, zodanig dat is voorzien in een klantvriendelijk en goed bereikbaar aanspreekpunt. Daarnaast verricht je organisatorische, facilitaire en administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van het poliklinisch en klinisch proces.

Om dat te bereiken:

• Beantwoord je telefoontjes.

• Scan je overdrachten en foto’s in het EPD in.

• Verwerk je opname papieren.

• Check je de identiteit van de revalidant bij opname in het EPD.

• Registreer je hulpmiddelen in het EPD.

• Je hebt contact met de patiënten planning om wijzigingen door te geven.

Je wordt onderdeel van een interdisciplinair team en werkt nauw samen met je collega baliemedewerkers van de afdeling dwarslaesie en neurorevalidatie.

• Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal €2.528,- en maximaal €3.251,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 25 CAO ziekenhuizen, exclusief de aangekondigde cao-verhogingen)

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren onder het ziekenhuis (Nijmegen).

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Je bent in je element als je tijdens je werk afwisselende taken en gesprekspartners hebt die je naar ieders tevredenheid kunt ondersteunen.

Daarnaast:

• Je bent in het bezit van een opleiding in administratieve richting op MBO-2 niveau.

• Het is wenselijk dat je minimaal één jaar relevante werkervaring hebt.

• Je ervaring hebt met het werken met een elektronisch patiënten dossier (EPD).

• Je bent in staat zowel in teamverband als zelfstandig te werken.

• Ook beschik je over goede sociale vaardigheden, een enthousiaste en proactieve werkhouding en ben je flexibel, resultaatgericht en stressbestendig.

• Je toont Initiatief om zaken te verbeteren, dit wordt altijd gewaardeerd.

• Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Thérèse Terwindt, Verpleegkundig Teamleider, bereikbaar via 024-3659324 en via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 29 augustus 2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie! Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op 8 september 2025 in de middag, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.