Beleidsmedewerker RO 24u/w Beleidsmedewerker RO 24u/w Boxmeer • Gemeente Land van Cuijk

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: BOXMEER
Duur: 01-09-2025 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-08-2025

We zoeken, in verband met extra werkzaamheden binnen het team RO een beleidsmedewerker RO (24 uur).

Kandidaatomschrijving
Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling voel jij je thuis in een gemeente die zelf ook volop aan het ontwikkelen is.
Je biedt bij e begeleidt ruimtelijke vraagstukken/procedures vanuit de Duurzaamheidsopgave. Enkele voorbeelden:
• begeleiding planologisch traject in project OER A73/A77
• begeleiding principeverzoek Windpark A73 Land van Cuijk.
• diverse verzoeken m.b.t. zonneparken.

Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente een pré.
Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding binnen het vakgebied van de ruimtelijke ordening (planologie) of rechten (ruimtelijk/bestuursrecht) op minimaal HBO-niveau.
Heeft in zijn/haar loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van minimaal 3 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden).
Kandidaat is in dienst van een bureau en géén zzp’er.

Wensen:
Heeft aantoonbare ervaring met ruimtelijke vraagstukken vanuit de duurzaamheidsopgave.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passendheid binnen het team en de organisatie.
Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passendheid binnen het team en de organisatie.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passendheid binnen het team en de organisatie.