Projectmanager gebiedsontwikkeling Den Helder • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Den Helder is FlexIntens op zoek naar een Projectmanager gebiedsontwikkeling voor 16 uur per week.

Ben jij de Projectmanager die ervoor zorgt dat de ruimtelijke ontwikkeling van Den Helder steeds meer vorm krijgt? Dankzij jouw advies zijn collega's in staat om een goede dienstverlening te leveren. De gemeente Den Helder staat voor grote uitdagingen in het ruimtelijke en economische domein de komende jaren: we gaan van "Krimp naar groei", ontwikkelen een perspectief voor het maritiem cluster, starten projecten in het kader van Helders perspectief en voeren de Omgevingswet in. Daarbij verlangen de inwoners een blijvend goede dienstverlening.

Om dit te bereiken, is de organisatiestructuur aangepast waarin teams de basis vormen evenals een toenemende programmatische aanpak en samenwerking tussen die teams om tot betere integrale oplossingen en keuzes te komen.

Het opgavegericht werken is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Eigen verantwoordelijkheid, zelfstandigheid van de medewerker en het werken in opgaveteams zijn belangrijke ingrediënten.

In totaal zoeken we twee projectmanagers die zich met de volgende projecten gaan bezig houden:

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor realisatie van jouw eigen projecten en opgaven. Een van de projecten zal de gebiedsontwikkeling van ONS zijn. Een nog verder te ontwikkelen woonwijk in Julianadorp waar sport, spel en natuur bij elkaar komen. Jij bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en de realisatie van de verschillende fases in dit project en adviseert het college.

DIt project zit in een lastige fase. Belangrijk voor dit project is dat de projectmanager zich gaat bezig houden met het vlottrekken van het project en ervoor zorgt dat alle belanghebbenden weer naar hetzelfde doel toe werken. Hier moet in de eerste periode de focus op liggen. Na deze periode zullen wij nieuwe doelen en resultaten formuleren aangaande dit project samen met de projectleider.

De projectleider gebiedsontwikkeling voor bijlweg en Station - Zuid gaat zich in de eerste zes maanden bezig houden met de volgende opdrachten en daaruit voortvloeiend moeten onder andere de benoemde resultaten worden behaald:

• Opdracht: Uitvoeren van een analyse en haalbaarheidsonderzoek voor project De Bijlweg
  • Resultaat: Inzichtelijke rapportage met bevindingen en een onderbouwd advies of het project doorgang kan vinden naar een volgende fase
• Opdracht: Uitvoeren van een analyse en haalbaarheidsonderzoek voor project Station Zuid
  • Resultaat: Inzichtelijke rapportage met bevindingen en een onderbouwd advies of het project doorgang kan vinden naar een volgende fase
• Opdracht: Opstarten en begeleiden van de volgende fase van één of beide projecten (indien positief besluit)
  • Resultaat: Opgesteld plan van aanpak voor de vervolgfase, inclusief planning, betrokken partijen en benodigde middelen

Na gunning dient de gegunde partij een VOG van de kandidaat te overleggen.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal tien jaar ervaring als projectmanager/projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente
2. Afgeronde WO opleiding
3. Ervaring met gebiedsontwikkelingen waarbij het proces vlot getrokken moet worden en er gezamenlijk met alle belanghebbenden een nieuw doel moet worden geformuleerd.

Wensen:

1. Minimaal 15 jaar ervaring opgedaan als projectmanager/projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente;
2. Minimaal een afgeronde WO bachelor opleiding in de richting van planologie/ruimtelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling of soortgelijk;
3. Ervaring met projecten die politiek gevoelig zijn. Geef hierbij een recent voorbeeld (niet ouder dan drie jaar), beschrijf de rol van de kandidaat, de werkwijze en de uitkomst;
4. Ervaring met het vlottrekken van een gebiedsontwikkeling, waarbij er meerdere partijen belangen tegenstrijdige belangen hebben.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Gemiddeld 16 uur per week.

Hybride werken is mogelijk, echter gezien de zwaarte van de opdracht, verwachten wij een kandidaat, in het belang van de opdracht ook veel op locatie

Waar je gaat werken