+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Talent acquisition specialist engineering Amsterdam Yacht

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger

Aanbod

  • Vast contract
  • Auto v/d zaak
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Maak impact door technisch talent te vinden, binden en boeien. Als Talent Acquisition Specialist Engineering werk je in een hecht team, waar je veel vrijheid krijgt om je werk in te delen. Met een leaseauto tot je beschikking, werk je grotendeels op locatie bij klanten of vanuit huis. Geniet van een aantrekkelijk salaris, een maandelijks benefit-budget, leaseauto, telefoon, laptop, en uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Interesse in deze kans? Lees meer!
 

Over het bedrijf

Yacht
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Beschrijving

Jij maakt impact door technisch talent te vinden, te binden en te boeien voor onze opdrachtgevers. Dat is de kern van jouw rol als Talent Acquisition Specialist Engineering bij Randstad Professional | Yacht. Met jouw passie voor recruitment en affiniteit met techniek, bouw je een sterk netwerk van engineers en technici. Je leert hen écht kennen en begrijpt wat deze schaarse doelgroep drijft, zodat je hen kunt verbinden aan een baan met betekenis.

In deze uitdagende rol ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je bent dé specialist met kennis van de technische arbeidsmarkt én onze klanten. Je verdiept je in deze dynamische doelgroep, volgt de laatste ontwikkelingen op de voet en adviseert proactief jouw consultants over kansen, trends en behoeften binnen het werkveld van engineering en techniek.

in jouw rol

  • Zoek je actief naar de juiste technische kandidaten;
  • Bouw en onderhoud je talentpools voor nu én de toekomst;
  • Voer je persoonlijke, inhoudelijke gesprekken met oog voor ieders unieke talent;
  • Ben je een onmisbare adviseur voor zowel kandidaten als collega’s;
  • Denk je strategisch mee over de inzet van schaars technisch talent;
  • Kijk je verder dan alleen de directe match – je bouwt gericht aan duurzame relaties.

waar en met wie werk je?
Als Talent Acquisition Specialist werk je nauw samen met de consultants van Yacht Engineering. Jullie ontwikkelen samen loopbaanpaden, zoeken actief naar opleidingsmogelijkheden en bedenken innovatieve manieren om technisch talent te binden en te behouden.

Je komt terecht in een hecht en ervaren team van Talent Acquisition Specialisten en Consultants. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te delen. Met de leaseauto die voor je klaar staat, ben je ongeveer twee keer per maand op kantoor in Utrecht, en één tot twee keer per week in Eindhoven of Zwolle. De overige dagen werk je waar het voor jou het best uitkomt – thuis of op een kantoor bij jou in de buurt. Een flexibele houding ten opzichte van reizen vinden we belangrijker dan waar je woont.

Naast je focus op het vakgebied Engineering werk je ook regelmatig samen met collega’s uit andere disciplines. Samen zetten jullie in op effectiviteit en innovatie, zodat we voorbereid zijn op de toekomst van recruitment.

functie-eisen
De arbeidsmarkt is dynamisch, daar moet je goed op kunnen anticiperen. Randstad Professional l Yacht helpt jou hierbij: door je te laten groeien in kennis én als persoon. Werken bij Yacht betekent continue uitdaging en coaching om jezelf te ontwikkelen. Onze kernwaarden zijn deskundig, verbindend en daadkrachtig. Wij zoeken:

  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor;
  • Affiniteit of ervaring met techniek – dit vinden we belangrijker dan recruitment ervaring;
  • Je bent een stevige, verbindende gesprekspartner voor zowel kandidaten als consultants;
  • Je denkt graag mee over innovatie en draagt actief bij aan het verbeteren van processen;
  • Je denkt en handelt scherp, kunt goed prioriteiten stellen en houdt van werken in een hoog tempo;
  • Je vindt het leuk om wervingsplannen op te zetten en deze tot uitvoering te brengen;
  • Je werkt datagedreven en hebt aantoonbare ervaring met sourcen van kandidaten;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

​arbeidsvoorwaarden

  • Een aantrekkelijk salaris tussen €2.800 en €5.440, afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Een maandelijks benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld), wat neerkomt op een extra bedrag tussen ongeveer €345 en €671 per maand, dat je flexibel kunt inzetten;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een leaseauto, telefoon en laptop;
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen Randstad Groep Nederland;
  • Flexibiliteit en vrijheid om je eigen agenda te beheren;
  • 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen bij te kopen, of de mogelijkheid tot een sabbatical;
  • Een aantrekkelijke aandelen koopregeling.

over Randstad Professional | Yacht
Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij Randstad Professional | Yacht betekent toegang tot ons netwerk. In dit netwerk ontmoet je professionals die net zo zijn als jij. Om kennis en ervaringen te delen. Om samen verder te komen.

dit is wat voor jou!?
Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennen! Sluit jij je bij ons aan of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met mij via 06-83553526 mail of solliciteer direct!

  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

  • Tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijke van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

  • Welkom in het team

    Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Yacht ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 



Salaris

2700 - 5440
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in