+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Groningen.
Laad meer vacatures

Projectmanager Digitale Ontwikkeling en Dataplatform Nationaal Netwerk Depressie Groningen UMC Groningen

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 20 - 30 uur
  • Universiteit of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • 3.598 - € 5.669 p/m (bruto)
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Groningen
Duik in de voorhoede van de digitale transformatie in de mentale gezondheidszorg als projectmanager Digitale Ontwikkeling & Dataplatform. In deze rol leid je de ontwikkeling van innovatieve e-health tools met directe impact. Werk samen met een dynamisch team over meerdere locaties en draag bij aan het verbeteren van depressiebehandelingen. Geniet van de flexibiliteit van hybride werken en de kans op een verlengd dienstverband. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.
 

Over het bedrijf

UMC Groningen
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij technisch onderlegd en gedreven om de digitale transformatie binnen de mentale gezondheidszorg vorm te geven?

Heb jij ervaring met het aansturen van e-health projecten en dataplatforms en zoek je een uitdagende rol met echte impact? Dan zoeken wij jou als projectmanager Digitale Ontwikkeling & Dataplatform voor het Nationaal Netwerk Depressie binnen het UMCG!


Wat ga je doen

Als technisch projectmanager coördineer jij de ontwikkeling van innovatieve digitale tools, zoals de keuzetool, matchmaking en de zorgatlas, die samen het online NND-platform vormen. Je geeft sturing aan leveranciers en ontwikkelteams en zorgt voor een vloeiende afstemming met onderzoekers en patiënten. Met jouw combinatie van technische expertise en projectmatige daadkracht zorg je voor succesvolle realisatie van deze digitale innovaties. Je werkt nauw samen met collega’s in zowel Amsterdam als Groningen, waarbij het team als één krachtig geheel functioneert over beide locaties.


Werkomgeving

Het Nationaal Netwerk Depressie (NND) bouwt aan een baanbrekend digitaal platform dat de depressiebehandeling in Nederland verbetert. Door tools te ontwikkelen die transparantie, regie en samenwerking versterken, speel jij binnen het UMCG als projectmanager een sleutelrol in deze cruciale digitale vooruitgang binnen de mentale gezondheidszorg.


Wat vragen wij
  • Minimaal 3 jaar ervaring met digitale projecten, e-health of dataplatforms.
  • Academisch denkniveau, uitstekende projectmanagementvaardigheden.
  • Zelfstandig en nauwkeurig kunnen werken en moeiteloos schakelen tussen techniek en mensen.
  • Affiniteit met digitale toepassingen binnen de mentale gezondheidszorg.

Wat vinden we een pre

  • Kennis van IT, UX of datamanagement.
  • Ervaring met digitale transformatieprojecten binnen de zorg.
Wat bieden wij

Een innovatieve functie met maatschappelijke relevantie in een inhoudelijk rijk en uitdagend project. Er is de mogelijkheid tot hybride werken. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 20 tot 30 uur per week, met uitzicht op verlenging. Je salaris bedraagt maximaal € 5.669,- bruto per maand (salarisschaal 10 CAO UMC), op basis van een fulltime diensverband en is afhankelijk van opleiding en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Kennismaken?
Voor vragen kun je terecht bij mij, dr. Jeanine Kamphuis (psychiater en onderzoeker in het UMCG). Mocht je voordat je solliciteert, graag eerst even informeel in gesprek gaan, dan kan dat! Laat het mij weten op . Ik ben van 4 augustus tot 22 augustus op vakantie. Daarna zal ik dan z.s.m. een korte teamsafspraak inplannen, om al je vragen te beantwoorden.

Wil je in je sollicitatiebrief ingaan op de volgende vragen:
1. Kun je een voorbeeld geven van een digitaal project of e-health oplossing binnen de zorg waar je verantwoordelijk voor was? Wat was jouw rol in het traject van concept tot implementatie?
2. Hoe ga jij om met de afstemming tussen technische partijen (zoals ontwikkelteams of IT-leveranciers) en niet-technische stakeholders (zoals onderzoekers of patiënten)?
3. Stel dat een digitale tool (zoals de keuzetool of zorgatlas) vertraging oploopt door technische complexiteit of onvoldoende aansluiting bij gebruikers. Hoe zou jij dat aanpakken?

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in