+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Haag.

Kwartiermaker Interne controle Den Haag Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • Universiteit of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Den Haag
Voor onze opdrachtgever zoeken we een Kwartiermaker Interne controle die een cruciale rol zal spelen in de projectmatige inrichting van de Interne audit functie. Je focus ligt op het transformeren van de VIC-functie naar een volwaardige Interne auditfunctie en het verder inrichten van de Interne controle-functie. Je werkt strategisch en operationeel samen met medewerkers, ontwikkelt en implementeert raamwerken, werkprogramma's en meer, en draagt bij aan het verbeteren van risicomanagement. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Interne controle. 

Functieomschrijving:
Je bent verantwoordelijk voor de tijdelijke projectmatige inrichting van de Interne audit functie binnen het Three Lines model. De focus ligt op het transformeren van de VIC-functie naar een volwaardige Interne auditfunctie en het verder inrichten van de Interne controle-functie. Je adviseert strategisch en werkt operationeel samen met medewerkers. Ervaring met gemeentelijke instellingen is vereist.

Kerntaken:

  • Ontwikkelen en inrichten van de Interne controle functie binnen het Three Lines model, samen met de kwartiermaker Interne audit en het eerste lijns management.
  • Doorvoeren van verbeteringen in de doorontwikkeling richting een volwassen tweede lijn.
  • Afstemmen van werkzaamheden met de derde lijn en eerste lijn.
  • Ontwikkelen van formats voor dossiervorming, review, opvolging en rapportage met aandacht voor standaardisatie en adviesfunctie.
  • Verder ontwikkelen van (IC) werkprogramma’s per controlegebied/proces, met oog voor IT-afhankelijkheden en (sub)service-organisaties die impact hebben op de financiële verantwoording en processen.
  • Coördineren en harmoniseren van IC-activiteiten binnen de organisatie en tussen domeinen (zoals sociaal domein, subsidies, inkoop, belastingen).
  • Ontwikkelen en implementeren van het IC-raamwerk (‘Risk Control Framework’).
  • Ontwikkelen, coachen en begeleiden van (zittende en nieuwe) IC-medewerkers.
  • Ontwikkelen van een visie op concernbrede invulling van tweedelijnsrollen, inclusief expertise en monitoring van risicomanagement.
  • Horizontale samenwerking met eerste lijn (primaire proces en financiën) en derde lijn (concern control en kwartiermaker audit) om rolscheiding en samenwerking helder vorm te geven, werkprogramma’s en controleaanpak op elkaar af te stemmen en begrippenkaders en formats te harmoniseren.

Op te leveren producten:

  • Plan van Aanpak voor het inrichten van de Interne controle functie binnen het Three Lines model.
  • Trackplanning en voortgangsrapportage.
  • IC-raamwerk (‘Risk Control Framework’) met beschrijving van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden, inclusief link naar relevante IT-controls.
  • Verbeterde werkprogramma’s voor interne controle met focus op financiële rechtmatigheid.
  • Aangescherpte IC-scoping.
  • Formats voor rapportage, review en opvolging van IC-bevindingen.
  • Handreikingen en instructies voor lijnmanagers en financieel adviseurs.
  • Adviesnotities voor het management.
  • Visie en inrichtingsvoorstel voor organisatiebrede kaders ten aanzien van de volwaardige tweedelijnfunctie, inclusief ontwikkeling, implementatie en verbetering van risicomanagement op proces-, systeem- en organisatieonderdeelniveau.
  • Realiseer doelstellingen voor risicomanagement zoals naleving van wet- en regelgeving, interne beheersing en kwaliteitsborging.


Gevraagd

  • Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding in de richting Bedrijfskunde, Financiën of Accountancy
  • Een afgeronde opleiding Register Accountant
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werk ervaring met interne controle/audit binnen de publieke sector
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur interne controle/audit binnen een gemeentelijke instelling
  • Bereid om minimaal 2 dagen aanwezig te zijn op kantoor in Naaldwijk


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in