Assetmanager Opvang Oekraïense Vluchtelingen Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Assetmanager Opvang Oekraïense Vluchtelingen. 

Als Assetmanager ben je verantwoordelijk voor een tevreden klant in een rendabel en gezond pand. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de huurders in jouw portefeuille en coördineert hun vragen binnen de gemeente. Je stuurt op financieel, juridisch en technisch vlak de onder jouw verantwoordelijkheid vallende objecten aan. Je werkt nauw samen met financials, juristen, administratieve medewerkers en technische collega’s.

Belangrijkste taken:

• Voeren van onderhandelingen en vastleggen van afspraken bij het aangaan of verlengen van huurovereenkomsten voor locaties ten behoeve van de opvang van Oekraïense vluchtelingen;
• Initiatief nemen bij acquisitie (huur of koop) van nieuwe opvanglocaties;
• Nauw contact onderhouden met technisch beheer, facilitaire zaken en sociaal beheerder op locatie over het dagelijks onderhoud;
• Monitoren van budgetten en afstemming met de financiële afdeling;
• Monitoren van financiële afspraken met gebouweigenaren;
• Afstemming met veiligheidsregio en GGD over veiligheid en hygiëne op de locaties;
• Eerste contactpersoon voor gebouweigenaren;
• Contractmanagement;
• Projectleiding bij het sluiten van opvanglocaties;
• Betrokkenheid bij het transformeren van locaties tot opvanglocatie;
• Verantwoordelijk voor de wederopleving bij einde gebruik van opvanglocaties.

Gevraagd

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Ervaring als assetmanager, bij voorkeur binnen een grote gemeente en/of de private vastgoedsector is een pré
• Minimaal 3 jaar ervaring in commercieel, administratief en technisch vastgoedmanagement
• Ervaring met de opvang van Oekraïense vluchtelingen is een pré
• Transparante werkwijze en consequent in digitale registratie
• Sterke persoonlijkheid, communicatief vaardig en initiatiefrijk
• Goede cijfermatige vaardigheden

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.