HR Manager Utrecht • SPIE
Gevraagd
-
40 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
Winstdeling, Auto v/d zaak, Pensioenregeling
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Dit ga je doen als
Alle onderwerpen van in-, door- en uitstroom komen voorbij op tactisch en operationeel niveau (denk aan bijv. Interne mobiliteit en duurzame inzetbaarheid, verzuim en vitaliteit, talentontwikkeling). Je werkt vanuit onze locaties Utrecht, Amsterdam en Amersfoort. Daarnaast ben je ook regelmatig te vinden op Projectlocaties.
Je staat midden in de operatie; feedback geven en een frisse, kritische blik, dat zijn vaardigheden die jij als gespreks- en sparringpartner met je mee brengt en je kunt mensen in beweging krijgen. Je kijkt daarbij ook naar externe ontwikkelingen in het vakgebied en wat die voor SPIE betekenen. Je adviseert leidinggevenden op basis van kwalitatieve en kwantitatieve analyses en trends en daarnaast neem je deel aan overkoepelende HR-projecten binnen SPIE en werk je binnen de HR-afdeling. Tot slot:
• Maak je deel uit van het MT Building Solutions van regio Noord West Midden en
• adviseer jij jouw MT, leidinggevenden en medewerkers, zowel gevraagd als ongevraagd.
- Een goed salaris én winstuitkering
- Een elektrische auto van de zaak
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als HR Manager. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk ben je in staat om gemakkelijk te kunnen communiceren binnen alle lagen van de organisatie.
Jij bent enthousiast, met een hands-on mentaliteit. Een HR Manager met ervaring, het liefst binnen een Projectenorganisatie. Je weet de balans te bewaken tussen servicegerichtheid en de verantwoordelijkheid daar te laten waar die hoort. Je bent een stevige gesprekspartner die advies kan geven. Zelfsturend, proactief, nieuwsgierig, een doorpakker!
Verder neem je mee;
• Minimaal een HBO opleiding in een relevante richting;
• Ervaring met het aansturen van een HR team;
• Passie voor HR en alles wat hierbij komt kijken;
• Goede communicatieve vaardigheden en je eigen agenda plannen is geen probleem voor jou;
• Je bent bereid om je werkzaamheden te verrichten op onze locaties vanuit Utrecht, Amsterdam en Amersfoort, maar ook op onze Projectlocaties;
(in overleg in te plannen, thuiswerken is mogelijk indien het werk het toelaat)
Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurd. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie terug in de processen in Nederland.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
