Senior vergunningverlener Seveso 36u/w Tilburg • DC Professionals

Als senior vergunningverlener bij dit project speel je een essentiële rol in het beschermen van onze leefomgeving. Je beoordeelt vergunningaanvragen, stelt complexe vergunningen op en vertegenwoordigt opdrachtgevers in juridische processen. Met je expertise draag je bij aan een schone, veilige, en duurzame toekomst. Je werkt in een professioneel team dat zich inzet voor een duidelijke missie en werkt samen aan een maatschappelijk relevant doel. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!

Standplaats: TILBURG
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-08-2025

Project:

Ben jij een ervaren professional op het gebied van omgevingsvergunningen (milieu) – voor met name Seveso-inrichtingen? En wil jij als senior vergunningverlener bijdragen aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vacature
Als senior vergunningverlener ben je een cruciale schakel in het beschermen van de leefomgeving. Je speelt een sleutelrol bij het beoordelen van vergunningaanvragen van bedrijven en verlenen van complexe omgevingsvergunningen.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
• je gaat met bedrijven in gesprek over initiatieven.
• je analyseert ingediende aanvragen met betrekking tot milieu-impact en stelt heldere en gedetailleerde vergunningen op (inclusief het behandelen van zienswijzen).
• je vertegenwoordigt onze opdrachtgevers (samen met een jurist) bij een juridisch proces.
• je onderhoudt actief contact met diverse belanghebbenden, waaronder overheidsinstanties, bedrijven en burgers. Je communiceert helder om gezamenlijk tot afspraken te komen waar alle partijen tevreden mee zijn.
• je draagt actief bij aan de landelijke, provinciale en regionale ontwikkeling en vertaling van milieubeleid naar de uitvoering.

Waar kom je terecht?
Als senior vergunningverlener bij de OMWB draag je bij aan een duidelijke missie: zichtbaar samenwerken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we met ruim 300 collega’s zo’n 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Wij werken in opdracht van de gemeenten en provincie en zijn verantwoordelijk voor: vergunningverlening, toezicht en handhaving op de Omgevingswet. Dit doen we in ons werkgebied, dat loopt van Midden- tot West-Brabant.

Team
Je wordt collega in het cluster Seveso van het professionele en collegiaal team Vergunningverlening Industrie & MKB. In het team worden vergunningaanvragen en meldingen behandeld voor Seveso-inrichtingen, risicorelevante bedrijven, (lichte) industrie en MKB.

Collega aan het woord
“We zitten midden in de transitie naar een duurzame samenleving. Dat zien we aan de initiatieven van bedrijven voor bijvoorbeeld duurzame energieopwekking. Het voelt goed om een positieve bijdrage te kunnen leveren aan die transitie, door deze bedrijven te helpen met de juiste vergunningen.”

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding met specialisatie richting milieukunde, procestechniek of chemische technologie.

• Minimaal 4 tot 5 jaar werkervaring op het gebied van vergunningverlening of je hebt relevante werkervaring opgedaan in het bedrijfsleven of bij een adviesbureau.

• Je hebt kennis van relevante wet- en milieuregelgeving.

• Je bent analytisch sterk en hebt een scherp oog voor details.

• Je bent bestuurlijk sensitief. Je bent een teamplayer en werkt graag samen met collega-vergunningverleners, specialisten en juristen.

Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma.
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.
De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.
Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen.
Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link:

Wensen:
De kandidaat past in het team.
Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben. Solliciteer nu!