Kwaliteitsmedewerker PW Nijmegen • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Kwaliteitsmedewerker Participatiewet ben jij dé verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. Jij zorgt ervoor dat de uitvoering van de Participatiewet niet alleen juridisch klopt, maar ook efficiënt, doelmatig en mensgericht is ingericht. Met een kritische blik kijk je continu naar bestaande processen en werkwijzen: wat gaat goed, wat kan beter en hoe maken we samen het verschil voor onze inwoners? In jouw rol voer je periodiek controles uit op uitkeringsdossiers en werkprocessen. Je beoordeelt deze op rechtmatigheid, doelmatigheid en consistentie, en legt je bevindingen helder vast. Op basis van je analyses stel je kwaliteitsrapportages op en adviseer je het management en beleidsmakers over mogelijke risico’s, knelpunten en verbeterkansen. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor collega’s: consulenten, teamleiders en beleidsadviseurs weten jou te vinden bij complexe casussen of inhoudelijke vraagstukken. Jij denkt actief mee, geeft richtinggevend advies en draagt bij aan uniforme, professionele uitvoering. Ook op het gebied van procesoptimalisatie neem jij het voortouw. Je signaleert verbetermogelijkheden, ontwikkelt richtlijnen en stelt werkinstructies op die bijdragen aan een hogere kwaliteit van dienstverlening. Tegelijkertijd houd je scherp in de gaten of beleidsdoelen worden behaald, en doe je voorstellen voor bijsturing waar nodig.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven professional met:

• Hbo-/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van recht, sociale zekerheid of een aanverwant vakgebied.
• Kennis van de Participatiewet, bijbehorende regelgeving en processen.
• Ervaring met het beoordelen van kwaliteit binnen gemeentelijke organisaties is een pre.

• Een goed salaris volgens CAO gemeente schaal 9 of 10
• De mogelijkheid tot direct een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.