Head of Retailing | tijdelijke rol voor 3 maanden Utrecht • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je via telefoon of e-mail!

Als Head of Retailing bij bol, geef jij jouw stempel op de inkoop-, verkoop- en leveranciersmanagementstrategieën voor de dynamische segmenten Lifestyle en FMCG. Je navigeert behendig tussen categorieën met unieke uitdagingen: van de gevestigde marktpositie van fitness- en erotiekartikelen tot de enorme groeipotentie in bijvoorbeeld bulk food. Wat deze jonge online categorieën gemeen hebben, is de ambitie om te blijven groeien, en jij gaat die groei realiseren.

Samen met de Director Retailer1 (vakontwikkeling), de Divisiedirecteur (marktontwikkeling) en jouw directe collega’s smeed jij de winnende inkoopstrategie. Jouw visie is cruciaal voor de schaalbaarheid van leveranciersmanagement en andere cruciale processen, het realiseren van commercieel succes en een ongeëvenaarde klantervaring op het platform. Je creëert een vooruitstrevende werkwijze die jouw collega’s inspireert om continu te excelleren.

Jouw diepgaande inkoopkennis maakt jou een inspiratiebron voor je teams, en je bent integraal verantwoordelijk voor de inkoopambities en commerciële resultaten van jouw productgroepen, als essentieel onderdeel van de inkoop-P&L. Je draagt significant bij aan de overkoepelende marktstrategie en vertaalt strategische keuzes naar een helder, datagestuurd jaarplan dat de afdeling vooruitbrengt. Jij bent hét aanspreekpunt voor grote nationale en internationale leveranciers en springt bij tijdens kritieke onderhandelingen.

Naast je inhoudelijke sturing, zet jij jouw krachtige people skills in. Je coacht zes Managers Retailing en werkt intensief samen met Supply Chain, Pricing, Contract Management en andere functies binnen de divisie, zoals Heads of Market, Promo Managers en Onsite Journey Managers. Bovendien draag je bij aan strategische bol-brede projecten, bijvoorbeeld met Advertising en Marketing. Je excelleert in een matrixorganisatie, waarbij je hiërarchisch rapporteert aan de Director Retailer1 en indirect aan de Cluster Director (dotted line).

Jouw essentiële activiteiten:

• Jij ontwikkelt en drijft de inkoopstrategie voor de eigen inkoop van jouw categorieën.

• Jij bent een waardevol lid van het bredere inkoop-MT (MT Retailer1) en het Divisie-MT, waar je een belangrijke bijdrage levert aan de strategieën en de vertaling naar concrete plannen.

• Jij vertaalt strategische keuzes naar samenhangende, datagestuurde jaarplannen met een focus op schaalbaar aanbod- en leveranciersmanagement.

• Jij versterkt samenwerkingsverbanden met nieuwe en bestaande leveranciers en onderhandelt (bij escalatie) contracten zelf uit.

• Jij ontwikkelt een team van zes managers op basis van dienend leiderschap.

• Jij creëert werkwijzen en stimuleert het vakmanschap van de inkooppopulatie.

• Jij werkt intensief samen met functionele experts en stemt snel wijzigende prioriteiten voortdurend af.

• Jij beschikt over WO-niveau en hebt 10+ jaar inkoopgerelateerde ervaring, waarvan 6+ jaar in leidende rollen.

• Jij hebt aantoonbare leiderschapservaring in een commerciële omgeving.

• Jouw peers erkennen jouw denkleiderschap; jij bent een inspiratie op inkoopgebied.

• Jij bent een krachtige en visionaire sparringpartner voor MT Evb en de directie.

Yacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder: Primaire arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris, afhankelijk van kennis en werkervaring;
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen.
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheden tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding
• Yacht Academy met een opleidingsbudget tot €3.500 per jaar;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;

Contractvorm

• Een projectcontract voor de duur van de opdracht