Als HR-Business Partner bij een toonaangevend bedrijf in plaatbewerking, ben je het middelpunt voor HR-vraagstukken. Je schakelt soepel tussen beleid en praktijk, adviseert over personeelszaken en draagt bij aan strategische ontwikkelingen. In deze rol krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, een marktconform salaris, reiskostenvergoeding, en een pensioenregeling, naast volop kansen voor persoonlijke groei. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.

Over het bedrijf

Werkis

Uitzendbureau•51 - 250 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Ben jij zelfstandig, analytisch sterk en weet je anderen te inspireren om in beweging te komen? Lees dan snel verder, want deze rol past mogelijk perfect bij jou!

Als HR-Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je weet beleid en praktijk effectief met elkaar te verbinden. Je adviseert leidinggevenden over personeelsvraagstukken, teamontwikkeling en verzuim, en begeleidt hen in het toepassen van HR-beleid. Samen met je collega’s ontwikkel je strategisch HR-beleid en begeleid je verandertrajecten op individueel of teamniveau. Ook speel je een actieve rol bij het werven en selecteren van nieuwe collega’s en stuur je externe wervingspartners aan. Je werkt nauw samen met het HR-team aan een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers kunnen groeien.

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is specialist in plaatbewerking en produceert wekelijks meer dan 1.000 unieke producten voor zo’n 400 klanten. Geen dag is hetzelfde. Je komt terecht in een sociale, ambitieuze werkomgeving waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Kwaliteit staat voorop: je werkt met moderne machines in een nette productieomgeving waar jouw ontwikkeling telt.

Wij bieden

Een fulltime functie met veel ruimte voor eigen initiatief
Een salaris tussen de €3.500 en €4.500 per maand o.b.v. 40 uur
Kansen voor persoonlijke ontwikkeling
Reiskostenvergoeding en pensioenregeling via Werkis

Wij vragen

Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in HRM of Bedrijfskunde
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, liefst in een productieomgeving
Je bent analytisch, zelfstandig en communiceert helder en doelgericht

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Emmeloord Fulltime Emmeloord HBO Emmeloord Vast contract Emmeloord Emmeloord Provincie Flevoland HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Emmeloord

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

HR Manager in Emmeloord gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 178.996 CV's