HR Adviseur Almere • Werkis

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als HR Adviseur bij Gräper werk je in een allround HR-rol. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij diverse HR-vraagstukken. Denk aan casuïstiek op het gebied van in-, door- en uitstroom, maar ook aan het begeleiden van leertrajecten en meedenken over beleid. Je krijgt daarbij volop de ruimte om te leren, initiatief te nemen en je rol verder vorm te geven.

Je houdt je o.a. bezig met:

• Het ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken;
• Het coördineren van het wervings- en selectieproces;
• De begeleiding van nieuwe collega’s (onboarding);
• Het helpen opzetten en verbeteren van leer- en ontwikkeltrajecten;
• Meedenken over digitalisering van HR-processen;
• Het actief bijdragen aan projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, interne communicatie en procesoptimalisatie.

Je werkt in een klein, hecht HR-team met korte lijnen. Samen met collega’s zorg je dat HR zichtbaar en ondersteunend is binnen de hele organisatie. Daarbij werk je veel samen met verschillende afdelingen, zowel op de productievloer als op kantoor.

Gräper is een technisch productiebedrijf in Almere. Binnen ons bedrijf werk je letterlijk midden in de praktijk, tussen monteurs, engineers en andere collega’s. De sfeer is nuchter, direct en hands-on. Dat betekent dat je als HR Adviseur zichtbaar bent op de werkvloer en makkelijk de verbinding maakt met verschillende mensen. We zoeken dus geen afstandelijke beleidsrol, maar iemand die energie krijgt van samenwerken, luisteren én doen. In deze functie maak je het verschil door dicht bij de mensen te staan en tegelijk actief bij te dragen aan bredere projecten binnen HR.

Onze opdrachtgever in Almere is al sinds 1905 specialist op het gebied van geprefabriceerde betonnen behuizingen, inclusief technische installaties. Met meer dan 120 deskundige medewerkers leveren zij producten aan diverse sectoren, waaronder energie, (petro)chemie, utiliteitsbouw en industrie. Door de verschuiving naar alternatieve energiebronnen en de energietransitie speelt dit bedrijf een cruciale rol als leverancier van transformatorstations. Ze hebben een sterke focus op duurzaamheid en technologische vooruitgang, en streven ernaar om een positieve impact te hebben op hun sector en de bredere samenleving. De sfeer bij dit bedrijf is laagdrempelig en gezellig. Het bedrijf is gericht op een fijne omgang met elkaar en de ontwikkeling en doorgroei van medewerkers. 

• Een fulltime bruto maandsalaris vanaf €3500 per maand
• Flexibele werktijden (tussen 08:00 – 16:30)
• De mogelijkheid om 1 à 2 dagen per week thuis te werken.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Veel ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, coaching en leren in de praktijk.
• Een hecht HR-team met korte lijnen, gezamenlijke lunches en een fijne werksfeer.

• Een afgeronde hbo-opleiding, voorkeur in HRM of vergelijkbare richting.
• Óf minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een HR-functie
• Ervaring met projectmatig werk is een pré
• Je bent toe aan een tweede stap in je carrière en wilt je verder ontwikkelen als allround HR Adviseur.
• Je bent sociaal, proactief en niet bang om je mening te geven.