Werkstudent Customer Care Amstelveen • Meijers

Als Werkstudent binnen ons Customer Care team ondersteun jij jouw collega’s met verschillende administratieve werkzaamheden, waarbij de juiste service voor de klant centraal staat. De collega’s binnen ons Customer Care Center zijn het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, en jij zorgt er (op de achtergrond) voor dat deze klanten zo goed mogelijk geholpen kunnen worden. Samen met jouw collega’s wil jij zorgen voor een 9+ ervaring!

Denk bij de werkzaamheden aan taken zoals:

• Invoeren van prospects en relaties.
• Opvragen en verwerken van verschillende formulieren.
• Uitvoeren van wijzigingen voor relaties (adreswijzigingen, mailadressen).
• Ontvangst en verwerking van post.
• Relaties (en collega’s) ondersteunen binnen verschillende systemen.

Je denkt graag mee en stelt je dienstverlenend op. Je houdt van nauwkeurig werken en je kunt makkelijk schakelen tussen de verschillende verantwoordelijkheden. Je bent in staat om goed prioriteiten te stellen. Daarnaast hecht je veel waarde aan een prettige sfeer en een collegiaal team. Samenwerken staat bij jou hoog in het vaandel!

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. We zorgen daarom dat je het team goed leert kennen, waaronder tijdens de gezamenlijke lunches op ons ontmoetingsplein. Je komt terecht in een hecht en professioneel team waarin aandacht voor elkaar en voor onze klanten belangrijk is.

Veel werkstudenten zijn na het afronden van hun studie bij Meijers blijven werken en hebben hun carrière gestart in 1 van onze startersfuncties. Omdat we blijven groeien, zijn er meer dan voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen!

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Werkstudent die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Indien je jouw motivatie liever telefonisch toelicht, schrijf dit dan in jouw motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem voor meer info contact op met Romy van Schaik (Corporate Recruiter) via (0)6 18 581 200.Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces. Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.