Werkstudent afdeling HR Amstelveen • Meijers

Je werkt binnen een professioneel en betrokken HR-team en ondersteunt bij diverse administratieve processen. Denk hierbij aan het verwerken van declaraties, het bestellen van bloemen of kraamcadeaus, het controleren van personeelsgegevens, het aanvragen van VOG’s en het plaatsen van interne bestellingen.

Heb je al enige ervaring of leer je snel? Dan krijg je ook de mogelijkheid om je te verdiepen in het aanpassen van arbeidsovereenkomsten, het verwerken van ouderschapsverlof en andere HR-gerelateerde administratie. Je werkt secuur en weet goed prioriteiten te stellen. Dankzij jouw inzet loopt de administratie op rolletjes en kunnen je collega’s op HR zich focussen op hun specialismen.

Je bent zelfstandig, zorgvuldig en denkt graag mee in hoe processen nog slimmer kunnen. Je werkt met gevoelige informatie, dus integriteit is voor jou vanzelfsprekend. Je bent een aanpakker, proactief en hebt plezier in het ondersteunen van collega’s. Communicatie is bij jou helder en vriendelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

Je komt terecht op de HR-afdeling van Meijers: een betrokken, professioneel en vooral gezellig team waar je je snel thuis zult voelen. Het team bestaat uit een HR-directeur, drie HR business partners en drie collega's in de HR-administratie — dit zijn jouw meest directe collega’s. Ook werk je regelmatig samen met het recruitmentteam, dat naast je zit en altijd openstaat voor overleg of een kop koffie.

Bij Meijers krijg je volop de ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en echt onderdeel te zijn van het team. We zorgen voor een goede onboarding en je wordt goed ingewerkt in de systemen en processen. Heb je ambities of wil je op termijn doorgroeien? Dan denken we graag met je mee. Veel werkstudenten blijven na hun studie bij Meijers hangen — en dat is natuurlijk niet zonder reden.

Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Werkstudent die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem voor meer info contact op met Dani Bellod Fernandez (Corporate Recruiter) via .

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces. Een referentiecheck en/of assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.