Projectleider Moerdijkregeling Zevenbergen • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Projectleider Moerdijkregeling

Ben jij een ervaren projectleider die zin heeft in een unieke, complexe en maatschappelijke opdracht waarbij je écht het verschil kunt maken voor inwoners? De gemeente Moerdijk ontwikkelt het energiesysteem van de toekomst en werkt aan de verduurzaming en circulaire transitie van de industrie. Hiervoor is veel ruimte nodig, wat leidt tot de noodzaak van uitbreiding en het organiseren van de Moerdijkregeling: een garantieregeling waarmee inwoners hun huis aan de gemeente kunnen verkopen. Deze regeling moet rust en perspectief bieden in een tijd van onzekerheid.

Als Projectleider Moerdijkregeling ben je verantwoordelijk voor het beleidsmatig actualiseren en organisatorisch inregelen van de regeling. Je zorgt ervoor dat de regeling uiterlijk 1 december operationeel is, zowel intern als extern. Dit houdt in:

• Inhoudelijk toetsen en aanpassen van de regeling aan nieuwe ontwikkelingen, inclusief het opnieuw invoeren van de indexering.
• Inregelen van communicatie en informatievoorziening naar inwoners.
• Organiseren van het administratieve proces en de dienstverlening, waaronder het loket voor vragen en aanmelding.
• Coördineren van het ver- en aankooproces (taxeren, aanbieden, verwerven, afwikkelen) en het inschakelen van betrokken partijen.
• Zorgen voor adequate financiering en het klaarmaken van alle processen om tijdig operationeel te zijn.

Je werkt hierbij nauw samen met interne collega’s, externe deskundigen, communicatieadviseurs en omgevingsmanagers.

Opleiding en ervaring: Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde of publiek-maatschappelijke dienstverlening. Je beschikt over circa 5 jaar ervaring in een projectleidende rol.

Competenties: Je bent een verbindende en lenige regelaar die het systeem intern en extern soepel laat functioneren. Je bent resultaatgericht, proactief, doortastend, vasthoudend, pragmatisch en oplossingsgericht.

Affiniteit: Je hebt aantoonbare affiniteit met de maatschappelijke impact van opgaven in de fysieke leefomgeving voor inwoners. Ervaring met het organiseren van vergelijkbare regelingen of arrangementen is een pré.

Expertise: Je hoeft geen inhoudelijke expert te zijn, maar bent sterk in het organiseren van processen en het creëren van randvoorwaarden, waarbij je schakelt met een team van specialisten.

Gevraagd

Eisen:

1. Kandidaat is beschikbaar per 1 september 2025
2. Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het snijvlak van bedrijfskunde, publiek-maatschappelijke dienstverlening
3. Kandidaat beschikt over 5 jaar recente ervaring in een project leidende rol

Wensen:

• Kandidaat heeft ervaring met (eind)verantwoordelijkheid voor en ervaring met het organiseren van vergelijkbare financiële compensatieregelingen of arrangementen
• Kandidaat heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken in een gemeentelijke context
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en is communicatief vaardig

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.