Twee juristen Sociaal Domein Leiden • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als jurist Sociaal Domein binnen het team Juridische Zaken PMO (JZ PMO) ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan juridische taken binnen het sociaal domein, waaronder WMO, Jeugd, Schuldhulpverlening, Participatiewet en aanvullende regelingen. Je werkt zelfstandig en draagt bij aan de doorontwikkeling van het team, waarbij je niet alleen bestaande werkzaamheden uitvoert, maar ook nieuwe taken op het gebied van advies, beleid en scholing oppakt.

Bezwaarschriften: Je treedt op als verweerder in bezwaarprocedures, bereidt zittingen van de regionale bezwarencommissie en ambtelijke hoorgesprekken zorgvuldig voor, en past de uitgangspunten van ‘Prettig contact met de overheid’ toe. Je werkt met systemen zoals JOIN en Civision Samenleving en denkt mee over de optimalisatie van het bezwaarproces.

Beroep en hoger beroep: Je vertegenwoordigt de gemeente in beroeps- en hogerberoepszaken bij rechtbanken en de Centrale Raad van Beroep. Je stelt juridisch sterke en toegankelijke processtukken op, bereidt zittingen voor en stemt af met vakinhoudelijke collega’s. Je volgt relevante jurisprudentie en vertaalt deze naar beleid en uitvoering.

Juridisch advies: Je adviseert vakafdelingen binnen het sociaal domein over maatwerk, beleidstoepassing en casuïstiek, met oog voor juridische houdbaarheid en uitvoerbaarheid. Je signaleert knelpunten en vertaalt deze in concrete aanbevelingen.

Scholing en kennisdeling: Je draagt bij aan juridische scholing en kennisoverdracht, bijvoorbeeld over de Participatiewet en bezwaarprocedures binnen het sociaal domein. Je zet juridische inhoud om in begrijpelijke en toepasbare kennis voor collega’s en versterkt zo het juridisch bewustzijn binnen het sociaal domein.

Beleid en bestuurlijke advisering: Je adviseert over juridische aspecten van beleid, ondersteunt bij bestuurlijke vraagstukken en draagt bij aan het actualiseren en juridisch toetsen van beleidsregels. Je denkt mee over de implementatie van nieuwe taken binnen het team.

Inwerken nieuwe collega’s: Je ondersteunt het inwerkproces van nieuwe medewerkers door kennis, werkwijzen en ervaring over te dragen, dossiers samen te behandelen en leerontwikkeling te stimuleren.

Gevraagd

Eisen:

1. Uiterlijke startdatum op 1 september 2025
2. Afgeronde opleiding Hbo of WO Rechten
3. De laatste 5 jaren minimaal 3 jaren gewerkt in de functie van medewerker Bezwaar en Beroep, inclusief voeren van verweer bij rechtbank en/of Centrale Raad van Beroep
4. Ruime actuele kennis van met name Participatiewet en Wmo, Jeugdwet, Schuldhulpverlening
5. Kennis en ervaring met ambtelijk horen, de informele aanpak en de uitgangspunten van Passend contact met de overheid
6. Kennis en ervaring met advisering binnen het sociaal domein
7. . Aantoonbare ervaring met het werken met Join, Civision Samenlevingszaken, Polydoc

Wensen:

• Zowel sterke schriftelijke – als adviesvaardigheden
• Minimaal 5 jaar werkzaam bij een gemeente van gelijke omvang als gemeente Leiden
• Eerdere kennis en ervaring met werken in Leiden en Leiderdorp in verband met werken met de rolverdeling tussen clusters in de bezwaarafhandeling en advisering is een pré
• Ervaring met afhandeling bezwaren en beroepen / advisering in het kader van de brede ondersteuning en opvang Oekraïners is een pré

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.