+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

HR Business Partner Elsloo (LI) Wiertz Company

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.000 - € 6.000 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Elsloo (LI)
Heb jij de ambitie om HR Business Partner te worden? In deze veelzijdige rol ben je een strategische sparringpartner voor het management en bied je proactief advies op operationeel en tactisch niveau. Je ondersteunt leidinggevenden bij HR-beleid en personeelsontwikkeling en draagt bij aan het optimaliseren van HR-processen. Geniet van een informele werkomgeving met een familiaire sfeer, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en de kans om bij te dragen aan duurzaamheid en maatschappelijke impact. Klaar voor verandering? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Wiertz Company
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Heb jij de ambitie om onze HR Business Partner te worden?

In deze veelzijdige functie werk je organisatie breed en ben je een strategische sparringpartner voor het management en de verschillende business units. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en biedt proactief advies op operationeel en tactisch niveau.
 
Jouw verantwoordelijkheden:
  • Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden op het gebied van HR-beleid, verzuim, casuïstiek en personeelsontwikkeling.
  • Je voert regie over het verzuimproces, verzorgt bijbehorende administratie en correspondentie met o.a. het UWV.
  • Je draagt bij aan het optimaliseren en automatiseren van HR-processen en -systemen.
  • Je levert input voor in-, door- en uitstroom van medewerkers, stelt brieven en contracten op en verwerkt personeelsmutaties.
  • Je bewaakt de juiste toepassing van de arbeidsvoorwaarden, cao en relevante wet- en regelgeving.
  • Je houdt trends en ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied bij en doet verbetervoorstellen.
  • Je werkt actief mee aan het ontwikkelen van HR-instrumenten en -procedures.
  • Je bent betrokken bij de strategische HR-koers van de organisatie.
Wat krijg je?
  • Een uitdagende HR-functie voor 32 uur per week.
  • Salaris tussen €4.000,- en €6.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring.
  • 5,33% eindejaarsuitkering + 8,33% vakantietoeslag.
  • 25 vakantiedagen (op fulltime basis).
  • Pensioenopbouw via MITT.
  • Werken binnen een informele, innovatieve organisatie met familiaire sfeer.
  • Mogelijkheid om actief bij te dragen aan duurzaamheid en maatschappelijke impact.
  • Een werkomgeving die ruimte biedt voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Dit ben jij

Dit zoeken we in onze HR Business Partner

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur binnen een productie-, logistieke of vergelijkbare werkomgeving.
  • Je bent hands-on, analytisch en weet goed te schakelen tussen beleid en praktijk.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Je bent een echte teamspeler met een positieve, flexibele en oplossingsgerichte houding.
  • Ervaring met verzuimmanagement en kennis van relevante wetgeving en cao’s.
     
Over de werkgever
Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevende organisatie die duurzame oplossingen biedt binnen de industrie, zorg en hospitality. Als trotse B-Corp richt deze organisatie zich op innovatie, milieuvriendelijke processen en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Hier gaan traditie en vernieuwing hand in hand – met volop ruimte voor jouw expertise als HR Business Partner.

 

Interesse?
Ben jij de HR Business Partner die deze organisatie verder helpt professionaliseren en mee wil bouwen aan een duurzame toekomst? Reageer dan snel!
Interesse?

Ben je geïnteresseerd in de functie van HR Business Partner en wil je solliciteren? Klik dan op de ‘solliciteer’ button, wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met jou op om de mogelijkheden te bespreken. Wil je eerst meer weten over de vacature of heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Simone van Uden via mail of telefoon.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in