+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Sales Development Representative (SDR) | FinTech Scale-Up | Amsterdam | 36 - 42K base salary Amsterdam JOPP - SaaS Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.000 - € 3.500 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, Doorgroeimogelijkheden, Laptop
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Duik in de wereld van FinTech bij een snelgroeiende scale-up in hartje Amsterdam als Sales Development Representative. Ben jij de persoon die liever oppakt dan mailt? Met een focus op koud bellen, krijg je de kans om commerciële kansen te spotten binnen finance, pensioen en tech. Geniet van een competitief salaris, een aantrekkelijke bonusregeling, een dagelijkse verzorgde lunch, en de mogelijkheid om je stem te laten horen in een ambitieus, informeel team. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!
 

Over het bedrijf

JOPP - SaaS Professionals
Werving en selectie6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Sales Development Representative (SDR)

FinTech Scale-up | Amsterdam | €36.000 – €42.000 basissalaris | bonus tot 20% van jaarsalaris




Bel jij eerder een onbekende dan dat je een mail stuurt?

Dan zou dit zomaar eens je nieuwe baan kunnen zijn. Onze klant – een snelgroeiende FinTech scale-up in hartje Amsterdam – zoekt iemand die niet bang is om de telefoon op te pakken, een goed gesprek weet te voeren met een founder of CFO, en er energie van krijgt om commerciële kansen te spotten.

Of je nu recruitment, telesales of telefonische binnendienst hebt gedaan: als jij ervaring hebt met koud bellen én het leuk vindt om bedrijven iets waardevols aan te bieden, dan is dit je kans om die skill in te zetten binnen de wereld van finance, pensioen en tech.


Oké, wat ga ik precies doen?

Je gaat bellen. Veel bellen. 50 keer per dag om precies te zijn. Geen random lijstjes uit de Gouden Gids – je krijgt warme leads van marketing, tools om slim te werken (denk aan Pipedrive, Aircall, Lemlist) én duidelijke targets:

📞 50 belletjes per dag

📅 15 afspraken per maand of 150 medewerkers die aanhaken

Je belt bedrijven die (nog) geen pensioenregeling hebben. Jij ontdekt of ze openstaan voor een oplossing die hun medewerkers écht verder helpt – van pensioen tot vermogen opbouwen voor later. Vinden ze dat interessant? Dan plan jij de afspraak in bij een Account Executive. En verder?

  • Je denkt mee over wie er nog meer gebeld moet worden (ZZP collectieven? DGA’s? Tech scale-ups?).

  • Je optimaliseert je eigen emailcampagnes en LinkedIn outreach (wat werkt wel, wat niet?).

  • Je koppelt terug naar het team: welke bezwaren hoor je vaak, waar gaan mensen op aan?

  • Je bouwt mee aan een salesproces dat staat als een huis en verder marktuitbreiding.

Wat moet ik in huis hebben?
  • Minimaal 6 maanden ervaring met bellen (recruitment, telesales, sales support – alles telt).

  • Fulltime beschikbaar (40 uur p/w).

  • Hbo werk- en denkniveau.

  • Affiniteit met finance, beleggen, pensioen of gewoon: slim met geld omgaan.

  • Niet bang om een C-level iemand te bellen – wel benieuwd wat diegene beweegt.

En wat krijg ik terug?

💰 €3.000 – €3.500 per maand (inclusief 8% vakantiegeld)

🎯 Bonus tot 20% van je jaarsalaris (ja, écht)

📱 MacBook en werken met moderne sales tools

🥗 Dagelijks verzorgde lunch op kantoor 

🏋️‍♀️ Ruimte om te sporten tijdens je lunch - flexibel je agenda inrichten

📈 Begeleiding van ervaren teamleads en doorgroeikansen naar Senior SDR & Account Executive

🎓 WFT Vermogen halen? Wordt gefinancierd

Je werkt vanaf een kantoor in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de gracht. Geen formeel gedoe, wél een ambitieus team dat iedere dag beter wil worden.


Klaar om je stem te laten horen?

Laat je cv achter of stuur even een berichtje (). Dan bellen we je... of jij ons. 📞

Vragen? Mail naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.


📅 Sollicitatieprocedure ziet er zo uit
  1. Intake met Recruiter (Thomas) 
  2. Eerste gesprek (online of op kantoor): kennismaking, rolverkenning en Q&A.

  3. Tweede gesprek (op kantoor): Cold call roleplay + Q&A.

  4. Aanbod indien het een match is voor alle partijen!
Startdatum: bij voorkeur per september of oktober (november is minder praktisch i.v.m. afwezigheid teamlead).
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in