Inhuur bij de Uitwerking Gebiedsontwikkelstrategie Voor Programma Realisatie Woningbouw Den Haag • Bright Professionals

• Het opstellen van een ontwikkelstrategie op basis van het convenant toekomstbestendig ontwikkelen.
• Nauwe samenwerking met collega’s Gertjan de Werk, Judith Schotanus en Raymond Linssen.
• Opleveren van een eigen ontwikkelstrategie gericht op woningbouw, inclusief inventarisatie van alle relevante lopende gebiedsontwikkelingen.

• Een afwegingskader: wanneer wel of niet instappen in gebiedsontwikkelingen en welke rollen de organisatie kan vervullen.
• Analyse van de stand van zaken van lopende gebiedsontwikkelingen, inclusief advies over vervolgstappen en een overzicht van de grootste uitdagingen met betrokken gebiedspartners. Je geeft inzicht in zaken die binnen of buiten de invloedssfeer vallen.
• Analyse en inventarisatie van mogelijke toekomstige gebiedsontwikkelingen, inschatting van het moment waarop het team Realisatie aan de slag moet, plus advies over prioritering.
• Beschrijving van de toolbox gebiedsontwikkelingen samen met City Deal Toekomstbestendig Gebiedsontwikkeling (CD TBGO).

• Resultaatgericht handelen: daadkrachtig, proactief, initiatiefrijk en pragmatisch.
• Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en een goed beoordelingsvermogen, ook bij uiteenlopende belangen van stakeholders.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Inzicht in het functioneren van een organisatie vergelijkbaar met een provincie, inclusief besluitvormingscircuits en relevante juridische context.
• Vaardigheden om bestuurlijke, regionale verhoudingen en de politieke/technische haalbaarheid van projecten in te schatten binnen en buiten een provinciale organisatie.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden.
• Teamspeler.

• Je handelt resultaatgericht en vindt creatieve oplossingen binnen bestaande regels en beperkingen.
• Ervaring met gebiedsontwikkelingen is een pre, geen must.
• Je hebt ervaring in het samenbrengen van werkwijzen van verschillende teams en individuen.
• Je beschikt over goede schrijfvaardigheden.
• Je kunt gestructureerd, navolgbaar, deelbaar en toegankelijk werken.

• Proactief versnellen: Realisatie van de geplande 248.000 woningen in 2030, onder meer door inzet aan versnellingstafels, focus op verdichting zonder vertraging en vergroten van het aandeel sociaal en betaalbaar.
• Ondernemend innoveren: Toepassen van slimme oplossingen, onder andere via nieuwe bouwconcepten zoals Optoppen, Aanplakken en Uitplinten.
• Samenwerkend, selectief en resultaatgericht ontwikkelen: Actieve bijdrage aan gebiedsontwikkelingen, met oog voor afweging van belangen op alle schaalniveaus en het creëren van optimale condities voor realisatie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van proces- en projectmanagement.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider met vergelijkbare projecten en/of opdrachten.
• Je hebt kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de bijbehorende besluitvormingsprocessen.

• Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider bij vergelijkbare projecten en/of opdrachten, bij voorkeur met kennis van gebiedsontwikkelingen.
• Bij voorkeur heb je kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.

• Plaats Den Haag
• Opleidingsniveau HBO
• Aantal uur 28-36 uur per week
• Startdatum 15-09-2025
• Geschikt voor ZZP? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.