Financieel Administratief Medewerker
Ervaren Salarisadministrateur Eindhoven • Evoke
Gevraagd
-
40 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract / Vast contract
-
3.455 - € 5.122 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Opleidingsbudget
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Zorg voor foutloze lonen in een dynamische productieomgeving. In deze functie draai je mee in de volledige salariscyclus voor honderden medewerkers en werkmaatschappijen. Je duikt in data, schakelt met HR en geeft advies over complexe salarisvragen. Een rol met impact, waarin jij het financiële overzicht bewaakt.
Voor onze opdrachtgever in Eindhoven zorg je als salarisadministrateur voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor alle Nederlandse werkmaatschappijen van VDL. Je verwerkt personeelsmutaties, stelt loonaangiften op en verzorgt de maand- en jaarafsluiting. Je voert data-analyses uit, stelt rapportages samen en controleert loonjournaalposten en betaalbestanden. Daarnaast beantwoord je vragen van medewerkers, leidinggevenden en HR over salaris, cao’s en fiscale regelingen. Ook bereken je financiële gevolgen bij in- en uitdiensttreding of functiewijzigingen.
Je hebt contact met externe partijen zoals het UWV, de Belastingdienst, pensioenfondsen en accountants. Je verzorgt aan- en afmeldingen bij pensioenfondsen en controleert de bijbehorende facturen. Verder werk je mee aan het verwerken van expat-regelingen, waaronder de 30%-regeling. Bij overnames beoordeel je mutaties, bewaak je de overnamegegevens en bespreek je afwijkingen. Je draagt actief bij aan een stabiele en efficiënte salarisadministratie voor een toonaangevende producent.
- Verwerken van de volledige salarisadministratie voor meerdere werkmaatschappijen binnen VDL;
- Opstellen van loonaangiften en uitvoeren van de maand- en jaarafsluiting;
- Uitvoeren van data-analyses en opstellen van periodieke HR- en salarisrapportages;
- Controleren en samenstellen van loonjournaalposten en betaalbestanden;
- Beantwoorden van salarisgerelateerde vragen van HR, leidinggevenden en medewerkers;
- Berekenen van financiële gevolgen bij functiewijzigingen en in- of uitdiensttredingen;
- Toepassen en controleren van cao’s, pensioenregelingen en expatvergoedingen zoals de 30%-regeling;
- Communiceren met externe instanties zoals UWV, Belastingdienst, pensioenfondsen en accountants.
Gevraagd
- Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting;
- Minimaal vijf jaar ervaring in salarisadministratie binnen een middelgrote tot grote organisatie;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van loonheffing, sociale verzekeringen en cao’s;
- Ervaring met salarissoftware en ERP-systemen, bij voorkeur AFAS of SAP;
- Analytisch vermogen en een nauwkeurige werkhouding bij het verwerken van complexe gegevens;
- Goede communicatieve vaardigheden om helder te schakelen met HR, leidinggevenden en externe partijen.
Aanbod
Je gaat via Evoke aan de slag in deze functie. Na een tijdje kun je in dienst bij onze partner, als je wil. Of je begint aan een nieuw uitdagend project via ons netwerk. Wij doen er alles aan om onze mensen op dé werkplek te krijgen. Jouw persoonlijke Career Coach is specialist binnen de sector en samen brengen jullie jouw wensen in kaart. Door écht te luisteren, maken zij steeds de juiste connectie voor jou.
Ondertussen bieden wij je alle voordelen als jouw werkgever en Carrière Coach. Zoals een goed salaris, jaarlijks studiebudget en groen pensioen. Samen zetten we zo altijd de beste stappen voorwaarts in jouw loopbaan. Want: Evoke Centers You.
Waar je gaat werken
Je werkt in een organisatie waar techniek en mens samenkomen. Er heerst een nuchtere en directe cultuur, waar duidelijke afspraken en betrouwbaarheid belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en processen te verbeteren.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
