Safety & Security Manager Delft • Match for Talent

Als Safety & Security Manager ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het veiligheids- en beveiligingsbeleid binnen de vestiging. Je creëert een veilige en gastvrije omgeving voor medewerkers, bezoekers en leveranciers, en draagt actief bij aan het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen.

Je werkt nauw samen met het lokale managementteam en externe partijen en bent een sparringpartner bij integriteitskwesties, calamiteiten, audits en complexe veiligheidsvraagstukken. Je stuurt een gespecialiseerd team aan en bouwt verder aan een cultuur waarin veiligheid en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend zijn.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan de afdeling Safety & Security (inclusief planning, coaching en ontwikkeling van het team)

• Uitvoeren van risicoanalyses, audits en inspecties en opvolging van verbetermaatregelen

• Zorgen voor naleving van lokale wetgeving, bedrijfsrichtlijnen en internationale veiligheidsnormen

• Opstellen van beleidsplannen en bijbehorende KPI’s voor veiligheid, beveiliging en bedrijfscontinuïteit

• Adviseren bij calamiteiten, gevoelige incidenten (zoals fraude, agressie of integriteitsschendingen)

• Aansturen van noodplannen en crisismanagementprocedures

• Coördineren van externe partijen (zoals beveiliging, schoonmaak en transport) op naleving van veiligheidsstandaarden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inspectie- en controlerende instanties

Wil je meer weten? of mail naar : via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

• HBO/WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Integrale Veiligheid, Facility, Bedrijfskunde)

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie in de retail, hospitality of logistiek

• Aantoonbare kennis van veiligheids- en beveiligingswetgeving, preventie en incidentmanagement

• Sterke leiderschapskwaliteiten: je inspireert, structureert en schakelt snel

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

• Analytisch, besluitvaardig en integer

• Bereidheid om incidenteel buiten kantoortijden te werken (weekenden/piekmomenten)

Je komt te werken in één van de drukstbezochte woonwinkels van Nederland, onderdeel van een internationale speler in de woon Retail. De cultuur is open, inclusief en resultaatgericht. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren. Veiligheid, duurzaamheid en klantbeleving staan centraal in alles wat we doen.

Doorgroeimogelijkheden? Die zijn er in overvloed ,maar je bepaalt zélf de richting. Jij bent de eigenaar van je loopbaan, en daar kijken we samen naar. Je komt terecht in een groot en divers team waar lef, korte lijnen en samenwerking belangrijker zijn dan titels of hiërarchie.

• Salaris tussen €3437 en €4418 bruto per maand (40 uur), afgestemd op ervaring. Hogere inschaling is bespreekbaar bij passende senioriteit.

• 13e maand en reiskostenvergoeding

• 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband

• 15% personeelskorting op het gehele assortiment

• Goed gefaciliteerd bedrijfsrestaurant met gezonde en betaalbare maaltijden

• Pensioenregeling en aanvullende collectieve zorgverzekering

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, interne mobiliteit en internationale doorgroeimogelijkheden

Bij Match for Talent staan we klaar om jou te helpen je doelen te bereiken! Daarom kun je rekenen op:

• Snel reactie en persoonlijk contact
• Sollicitatiehulp, coaching en begeleiding
• Grotere kans op aanname
• Je komt rechtstreeks in dienst bij de werkgever!

Ontdek de meest inspirerende kansen in Retail, Supply Chain, E-commerce en meer. Volg ons op social media om up-to-date te blijven met onze laatste nieuwtjes en droombanen.

Volg Match for Talent op LinkedIn of Instagram.

Fleur der Klei

T:

E: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.