Teamleider Business Control BSN Utrecht • Masters in Public

Utrecht heeft jou nodig!
Voor het Bedrijfsvoering- en Strategienetwerk (BSN) zoeken we op interim basis een teamleider
Business Control. Deze nieuwe collega heeft leidinggevende, verbindende en ontwikkelkwaliteiten.
Daarnaast verwachten wij een inhoudelijk meewerkende opstelling.
Opdrachtomschrijving (de taken):
Als teamleider Business Control werk je binnen het domein Bedrijfsvoering en het domein Strategie,
Bestuur en Kennis. Deze domeinen bestaan in totaal uit 9 organisatieonderdelen. Het team Business
Control BSN (Bedrijfsvoering en Strategienetwerk) voert voor deze organisatieonderdelen onder meer
de volgende taken uit: beoordeling van en advisering over voorstellen aan management,
concerndirectie, college en raad, doen van verbetervoorstellen aan het management van de interne
beheersing binnen het eigen organisatieonderdeel, verzorgen van de P&C-cyclus en de
managementcyclus, uitvoeren van risicomanagement en het uitvoeren van rechtmatigheidscontrole.
Daarnaast voert het team gemeentebrede werkzaamheden uit, zoals de werking van het
overheadvierkant Bedrijfsvoering en de monitoring van de voortgang van de bezuinigingsmaatregelen.
In het team werken 15 collega’s, te weten 2 senior business controllers (voor de
organisatieonderdelen Informatie- & Procesmanagement en Financiën & Inkoop), 8 adviseurs
business control/financial controllers en twee financiële ondersteuners. Het is een informeel en
toegankelijk team. Er vindt regelmatig overleg plaats waardoor er veel mogelijkheden zijn om met
elkaar te sparren. Het team heeft de afgelopen twee jaar een ontwikkeling gemaakt, waardoor veel
processen goed lopen. Omdat het team zich wil blijven ontwikkelen, heb jij een belangrijke taak in
deze ontwikkeling.
De taken van de teamleider Business Control bestaan uit de volgende 3 hoofdonderdelen:
1. Dagelijkse hiërarchisch leiding aan het team Business Control BSN inclusief actieve inbreng in
uitwerking hervormingsmaatregel centralisatie Business Control;
2. Optreden als senior business controller voor het organisatieonderdeel Mens & Organisatie;
3. Organisatieonderdeel overstijgende werkzaamheden (zoals deelname aan Directie Overleg
Bedrijfsvoering, advisering aan Concerndirecteur, werkzaamheden overdrachtsdossier t.b.v. nieuwe
college), hoofdzakelijk in nauwe samenwerking met de andere 2 senior business controllers.
Resultaat van de opdracht
De diensten die het team heeft geleverd in de afgelopen jaren in gecontinueerd en
verbeterd/doorontwikkeld. Je hebt daarnaast de werkdruk in het team onder controle gekregen waarbij
je goede afwegingen hebt gemaakt tussen enerzijds prioriteiten vanuit het bestuur en directie en
anderzijds vanuit de beschikbare capaciteit en werkdruk van het team. Tenslotte geef je een
eindadvies af aan de directeur concern control over de werking van het team, de belasting die daarbij
hoort en de verschillende rollen en verantwoordelijkheden.
Jij hebt/bent:
– Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van bedrijfseconomie,
bedrijfskunde, accountancy of financieel bestuurskunde.
– Je beschikt over een opleiding tot een Certified Public Controller of Register Controller.
Daarnaast heb je ruime werkervaring op WO-niveau.
– Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met management op strategisch niveau in een
overheidsorganisatie en in een politiek-bestuurlijke omgeving.
– Je brengt kennis en ervaring op de verschillende vakgebieden (financiën, bedrijfsvoering en
overheidsorganisaties).
– Je beschikt over veranderkundige ervaring met ontwikkelopgaven binnen complexe
organisaties. En hebt affiniteit met transities.
– Je bent in staat verschillende rollen aan te nemen passend bij de opgave, omgeving en
context: sparringpartner, (inhoudelijk) adviseur en leidinggevende.
– Je kan relativeren, bent stressbestendig en ‘past’ bij de informele, ‘vrolijke’ én professionele
sfeer van Gemeente Utrecht.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en
een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke
organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de week van 25 augustus. De manager neemt contact op indien je wordt
uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzp’ers niet
toegestaan.
Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.
De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs
en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa
75%.
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in
prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het
aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.
Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden
afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat
een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken
ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.
Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen
wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden
gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze
hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.