Medior Recruiter (Almere | 32–40 uur | vanaf € 3000/maand) Amersfoort • Inspire

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jij begrijpt niet alleen mensen, maar ook wat klanten écht nodig hebben.

Bij Inspire draait het om méér dan alleen kandidaten vinden. We zoeken een Medior Recruiter die net zo goed thuis is in een selectiegesprek als in een klantoverleg. Iemand die snapt hoe klantcontact werkt en die energie haalt uit een dag vol schakelen, luisteren, afstemmen en gewoon goed werk leveren.

Of je nu een teamleider spreekt over een nieuwe teamopbouw of een starter begeleidt naar z’n eerste baan — jij bent er. Met kennis, lef en overzicht.

Wat je als Medior Recruiter bij ons gaat doen

• Je voert intakegesprekken met kandidaten via telefoon en videochat.
• Je adviseert klanten over hun wervingsvraagstukken en denkt mee over de samenstelling van hun teams.
• Je werkt samen met collega’s van marketing, sales en opleidingen om alles soepel te laten verlopen.
• Je bouwt aan je eigen klantenkring of werkt verder op bestaande accounts.
• Je bent betrokken bij het hele proces: van vacature-inventarisatie tot evaluatie na plaatsing.

Wat breng jij met je mee

Naast een hbo-werk- en -denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bij voorkeur aan bureauzijde) vragen wij van je dat jij:

• houdt van snel kunnen schakelen en voelt je comfortabel in gesprekken met zowel kandidaten als klanten.
• je eigen werk goed weet te organiseren en het logisch vindt om initiatief te nemen.
• beschikt over een gezonde commerciële mindset, maar vooral ook altijd denkt in lange termijn-oplossingen.
• je inzet om – als je die nog niet hebt – snel je SEU-diploma te halen.

Ready to match?

Laat het weten met je cv of LinkedIn-profiel. Geen motivatiebrief nodig. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw verhaal. We zien je reactie graag tegemoet.

Wat je van ons krijgt

• Een salaris tussen de €3.000 en €4.200 (op basis van 40 uur), passend bij je ervaring.
• Bonusregeling op plaatsingen én klantontwikkeling.
• Flexibele werkplek (combinatie van kantoor, klant en thuis).
• Opleidings- en ontwikkelkansen: of je nu wil doorgroeien naar senior recruiter, teamlead of richting business development.
• Een nuchter en betrokken team dat met je meedenkt en je werk serieus neemt (maar zichzelf niet te veel).

Waar je gaat werken