Financieel medewerker gemeente Scherpenzeel Scherpenzeel (GE) • Driessen

Vacature in het kort

Over het bedrijf

Driessen

Uitzendbureau•251 - 1000 medewerkers

Onze uitzendmedewerkers geven hun werkgeluk een 8,9

Onze uitzendmedewerkers geven ons werkgeverschap een 8,6

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Wil je jouw financiële expertise inzetten voor het maatschappelijk belang? Gemeente Scherpenzeel zoekt een financieel medewerker. Iets voor jou?

Als financieel medewerker bij gemeente Scherpenzeel krijg je een gevarieerd takenpakket. Jouw financiële inzicht en nauwkeurigheid zijn hierbij van essentieel belang.

Jouw taken:

• Boeken en controleren van maandelijkse memorialen (sociaal domein, loonjournaalposten, belastingen en burgerzaken)
• Bewaken van kwaliteit, overzicht en voortgang van administraties en signaleren van knelpunten
• Volgen van financieel ontwikkelingen en bespreken met het team
• Aangiften omzetbelasting, dividendbelasting en btw-compensatiefonds (BCF); contactpersoon voor de Belastingdienst
• Bewaken liquiditeitspositie van de gemeente; opstellen van periodieke prognoses

Deze functie is voor 16-24 uur per week. Je start per direct voor 3 maanden, met optie tot verlenging.

Je bent een financieel professional met sterke communicatieve en cijfermatige vaardigheden. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig en kan goed in teamverband werken. Je hebt een analytische instelling en blijft up-to-date met de nieuwste ontwikkelingen in financiën. Je bent zorgvuldig en daadkrachtig als dat nodig is.

Daarnaast heb je:

• Relevante mbo-plus opleiding
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met gemeentefinanciën
• Bekendheid met Key2financiën is mooi meegenomen

Gemeente Scherpenzeel is een groene en ondernemende gemeente met ruim 10.000 inwoners. De werksfeer is warm en nuchter, waarbij collega’s makkelijk te vinden zijn en samen de schouders eronder zetten. Professionaliteit en gezelligheid gaan hand in hand. Je kunt overleggen met je team hoe je je werkweek het beste indeelt. Hier is ruimte voor jouw talent.

• Een salaris van €3.113 tot €4.383 / schaal 8, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Sophie of Lily via 0625245515 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..