Barista Schiphol-Rijk • Compass Group

Als Barista op deze unieke locatie maak jij elke koffiemoment speciaal. Je bent niet alleen koffiezetter – je bent belevingsmaker. Gasten komen voor jouw glimlach terug.

Jouw dag bestaat uit:

• Zetten van topkwaliteit koffies: van cortado tot chai latte, jij draait je hand er niet voor om
• Gasten welkom heten met oprechte aandacht en een open houding
• Meedenken over recepten, presentatie en dag-specials
• Samen met je team zorgen voor een nette, uitnodigende en efficiënte werkplek
• Af en toe bijspringen buiten de barista-taken – omdat jij nu eenmaal van aanpakken houdt

• Een gloednieuwe, eigentijdse koffiecorner met oog voor kwaliteit en uitstraling
• Een klein, gezellig team (3-4 collega’s) in de koffiebar en +/- 25 collega's in het restaurant waar je écht het verschil maakt
• Afwisseling & energie: hier is nooit een dag hetzelfde

De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag, de tijden liggen tussen 07.00-17.00 uur. De weekenden ben je dus vrij!

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé Barista die van deze baan een succes maakt? Herken jij je in onderstaande punten? Onze deur staat voor je open!

• Al enige ervaring hebt als Barista of leergierig bent én dol op koffie
• Vrolijk en gastvrij bent en dat uitstraalt
• Goed functioneert in een drukke omgeving met veel beweging
• Nederlands spreekt zodat je goed met je collega's en de gasten kan communiceren
• Niet afwacht, maar aanpakt ook buiten je vaste taken
• Plezier in je werk vooropstelt, elke dag opnieuw

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €14,45 en€16,30, afhankelijk van de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).