Functionaris Gegevensbescherming Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat toezicht houden op de naleving van gegevensbescherming binnen de gemeente Zutphen, bestuurlijke verantwoordelijkheden adviseren en strategische privacyvraagstukken behandelen, terwijl je onafhankelijk rapporteert aan de gemeentesecretaris.

Gemeente Zutphen Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners. Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld. Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving. Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Opdracht Het betreft de tijdelijke een tijdelijke opdracht voor een Functionaris Gegevensbescherming (FG) van de gemeente Zutphen. De functie van FG is geplaatst binnen het team Concerncontrol waarbinnen ook de Privacy Officer en de CISO ressorteren. De FG voert in de praktijk de taken geheel onafhankelijk uit en rapporteert rechtstreeks aan de gemeentesecretaris-algemeen directeur. De belangrijkste taken van de FG zijn:
– Het toezicht houden op het toepassen en naleven van verplichtingen van de organisatie m.b.t. gegevensbescherming, inclusief het toezicht op interne en externe audits;
– Het gevraagd en ongevraagd informeren van de bestuurlijke verantwoordelijkheden van de organisatie over hun verplichtingen m.b.t. gegevensbescherming;
– Het gevraagd en ongevraagd adviseren op strategisch-tactisch niveau over vraagstukken m.b.t. gegevensbescherming zoals het opstellen van een gemeentebrede privacy visie en de omgang met DPIA’s bij risicovolle bewerkingen.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibele invulling. Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 11 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 8 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.