Ontwikkelmanager Systems Engineering Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat een SE-ontwikkelprogramma vormgeven en managen, SE-producten implementeren en opleidingen verzorgen, terwijl je samenwerkt met projectmedewerkers en het HWBP programmateam om de ontwikkeling van systems engineering te stimuleren.

Opdrachtbeschrijving:
De SE-ontwikkelmanager heeft een dubbele rol. Enerzijds verwachten we dat je een SE-ontwikkelprogramma vormgeeft, managet en beheerst t.b.v. de HWBP projecten en specifieke projecten uit de programma’s Keten en Systeem. Anderzijds verwachten we van de SE-Ontwikkelmanager een expertrol: je bent in staat om zelfstandig ‘op maat” SE-producten / werkwijzen vorm te geven en te implementeren, en dat je zelfstandig opleidingen en begeleiding binnen projecten kan uitvoeren. Je bent het “oliemannetje / vrouwtje” voor de projecten van Rijn en IJssel die met raad en (nadrukkelijk) daad de ontwikkeling en directe toepassing van SE stimuleert. Dit doe je natuurlijk in nauwe samenwerking met projectmedewerkers uit deze projecten en het HWBP programmateam. Taken die tot deze rol behoren
– Zelfstandig uitwerken en implementeren van SE-werkprocessen, standaarden en sjablonen;
– Concretiseren van de ambities en behoefte van projecten en deze vertalen naar direct toepasbare werkwijzen en standaarden;
– Verzamelen landelijke best practices (HEEL) en verwerken hiervan in WRIJ aanpak / processen;
– Verzorgen interne en externe kennisuitwisseling (zelf geven opleidingen / inkopen);
– Aanspreekpunt voor SE-kennis binnen het waterschap;
– Inkooptrajecten t.b.v. productontwikkeling te doorlopen plus begeleiden opdrachten;
– Uitvoeren evaluaties en doorvertalen van leerervaringen in SE werkprocessen en producten.

Jouw directe opdrachtgevers zijn de programmamanager HWBP en de unitmanager Projecten. Daarnaast richten we met jou een klankbordgroep met SE-ambassadeurs met een brede vertegenwoordiging uit ons waterschap.

Eisen:
De SE-coördinator heeft zelf uitgebreide ervaring met systems engineering, het werken ermee in grote infrastructurele projecten én beschikt op management / implementatie skills.
– Succesvol afgeronde technische opleiding op wo- en/of hbo-niveau.
– > 10 jaar werkervaring in projecten, waarvan tenminste 5 jaar in verkenningen / planuitwerkingen in de infrastructuur (dijkversterking, weg/waterbouw).
– Uitgebreide ervaring (> 5 jaar) met het werken met SE, je overziet het vakgebied en weet maatwerk te leveren passend met de organisatorische en projectmatige mogelijkheden (senior expert).
– Ervaring met het vormgeven en toepassen van Relatics.
– Ervaring met het creëren van draagvlak voor (organisatorische) ontwikkelingen en de implementatie van (SE) verbetermaatregelen.
– Ervaring met communicatie en implementatie van nieuwe werkwijze processen en kaders samen met de andere programma-teamleden.
– Hands-on mentaliteit: je grijpt kansen als je deze ziet en neemt het voortouw in het vormgeven en toepassen van SE-producten en werkwijze.
– Samenwerkingsgericht: samen met projecten, HWBP programma en units stel je prioriteiten en geef je ontwikkel en implementatie paden vorm.
– Analytisch denken en een sterke focus op processen zijn belangrijke vaardigheden die we zoeken. Je hebt de capaciteit om je in te leven in de situatie van teamleden en hen te motiveren om eventuele weerstand te overwinnen.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.