HR-adviseur Hengelo Hengelo (OV) • Mennens

Over de functie van Hr-adviseur:

Als HR Adviseur in Hengelo ben je lid van het lokale managementteam én draag je actief bij aan de strategische ontwikkeling van HR binnen onze landelijke organisatie. Je werkt nauw samen met de HR manager aan thema’s als leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling, en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk op jouw locatie.

Je schakelt soepel tussen strategie en operatie: van sparren over lange termijn HR-koers tot het begeleiden van complexe casussen op de werkvloer.

Wat ga je doen?

• Je bent vast lid van het MT Hengelo en adviseert over personele en organisatorische vraagstukken
• Je werkt mee aan strategische personeelsplanning en helpt bouwen aan een toekomstbestendig team
• Je jaagt doelen aan rond instroom, retentie, medewerkerstevredenheid en verzuim
• Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert actief, stelt scherpe vragen en houdt waar nodig de spiegel voor
• Je behandelt zelfstandig complexe HR-dossiers zoals langdurig verzuim of disfunctioneren
• Je analyseert HR-data, signaleert verbeterkansen en maakt processen slimmer én mensgerichter
• Je werkt aan strategische thema’s zoals leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling
• Je leidt en implementeert HR-projecten, stemt af met stakeholders zoals de HR manager en OR
• Je ontwikkelt HR-beleid en verzorgt voorlichting of trainingen binnen jouw expertise
• Je maakt deel uit van het landelijke HR-team (HR manager, 5 HR adviseurs, recruiter en HR officer)

Wat neem je mee?

•  Hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede, adviserende HR-rol
• Je bent standvastig, nieuwsgierig en doortastend
• Je weet mensen te inspireren en in beweging te krijgen
• Je hebt ervaring met het zelfstandig oppakken van HR-projecten en beleidsthema’s
•  Kennis van arbeidsrecht en actuele wet- en regelgeving
• Ervaring met Afas is een pré

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand (fulltime), inclusief 8,33% eindejaarsuitkering
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao Metalektro (waaronder PME pensioen en winstdeling)
• 27 vakantiedagen + 13 vrije roosterdagen bij fulltime dienstverband (plus mogelijkheid tot bijkopen)
• Mogelijkheden voor hybride werken
• Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
• Fietsregeling (ook voor gezinsleden)
• Een informele werksfeer met oog voor elkaar – en ruimte voor activiteiten zoals een zomerbarbecue, pubquiz en kerstmarkt