Projectleider AZC Houten • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de gemeentelijke coördinatie en aansturing van het project rondom de haalbaarheid en realisatie van een asielzoekerscentrum (AZC) op de Essenkade in de gemeente Houten. Je leidt het proces van initiatief tot realisatie en zorgt voor een goede afstemming met alle betrokken interne en externe partijen, waaronder het COA, inwoners, bestuur, ondernemers en maatschappelijke partners. Hierbij houd je rekening met politieke, bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden.

• Leiding geven aan het project in samenwerking met een projectgroep.
• Opstellen en bewaken van planningen, begrotingen en risicoanalyses.
• Coördineren van interne afstemming met relevante gemeentelijke afdelingen zoals veiligheid, ruimtelijke ordening, communicatie en sociaal domein.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor externe partijen.
• Adviseren van directie, college en gemeenteraad over projectvoortgang, dilemma’s en besluitvorming.
• Organiseren van participatieprocessen en bewonerscommunicatie in samenwerking met de projectgroep en aanwezige expertise.
• Verantwoordelijk zijn voor het adresseren van maatschappelijke onrust en zorgen.
• Integreren van randvoorwaarden op het gebied van ruimtelijke ordening, leefbaarheid en sociaal beleid.

Je werkt projectmatig van initiatief tot projectplan en uiteindelijk realisatie. Effectief samenwerken binnen een projectorganisatie en goede communicatie met de gemeentelijke organisatie en de leefomgeving zijn essentieel. Waar nodig stuur je tijdig bij.

Gevraagd

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectleiding/management in gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling / vluchtelingenopvang

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider van een opgave/ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatieprocessen met betrekking tot vluchtelingenopvang, binnen een gemeente
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met realisatie van een AZC of opvang van nieuwkomers (licht dit toe aan de hand van een voorbeeld)

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.