Soortgelijke vacatures omgeving
Zoetermeer.
Laad meer vacatures
Dedicated P&O adviseur Lokale Teams (JGH) Zoetermeer • Bright Professionals
Gevraagd
-
32 - 40 uur
-
Universiteit of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Zoetermeer
Voor een grote verandering binnen het jeugddomein zoekt het bedrijf van de opdrachtgever een toegewijde P&O adviseur. Je gaat aan de slag met lokale teams die hulp bieden aan jeugd en gezinnen. Jouw taak is het opzetten van een goede personeelsstructuur. Je werkt aan werving, selectie, opleiding en meer. Dit is een kans om echt impact te maken en bij te dragen aan een betere toekomst voor gezinnen. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.
Over het bedrijf
Bright Professionals
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Dedicated P&O adviseur Lokale Teams (JGH). De gemeente Zoetermeer staat voor een grote omslag binnen het jeugddomein. Vanaf 2026 werken zij met lokale teams die dichtbij ondersteuning en hulp bieden aan jeugdigen en gezinnen, waar nodig specialistische hulp inzetten en regie voeren op deze hulptrajecten. De komende jaren wordt er gewerkt aan een nieuwe inrichting van de toegang tot jeugdhulp om beter aan te sluiten bij de gewenste verandering.
In de kern ga je werken aan:
- Ondersteuning in buurten en wijken
- Het versterken van het gewone leven van gezinnen
- Het voorkomen van vroegtijdig labelen en medicaliseren
- Het versterken van coördinatie van toegang, regie voeren op hulp en sturen op effectiviteit van hulp
- Het bieden van passende specialistische (jeugd)hulp voor gezinnen indien noodzakelijk
Je draagt bij aan een omvangrijke omslag van de huidige inrichting en organisatie. In eerste instantie ligt jouw focus in de lokale teams op effectieve jeugd- en opvoedhulp aan gezinnen. Samen leg je een stevige basis om in de toekomst bredere ondersteuning te bieden aan gezinnen en huishoudens in meerdere leefgebieden.
Om de transformatie naar lokale teams succesvol te realiseren, bouw jij mee aan een toekomstbestendige personele infrastructuur binnen het sociaal domein. Jij bent als interim P&O-adviseur Lokale Teams (Jeugd, Gezin, Hulpverlening – JGH) betrokken bij het vormgeven en begeleiden van de personele kant van de verandering.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Het coördineren van werving- (o.a. recruitmentcampagnes) en selectieprocessen en actief bijdragen aan de werving van de juiste medewerkers voor de lokale teams
- Het vertalen van opleidingsbehoeften naar leerlijnen en opleidingsprogramma’s
- Adviseren in mobiliteitsvraagstukken en talentmanagement
- Het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuw geworven medewerkers, in samenwerking met de betrokken leidinggevenden, en de afhandeling hiervan
- Onboarding van nieuwe medewerkers en het opzetten van inwerkprogramma’s
- Signaleren van knelpunten en proactief adviseren over duurzame HR-oplossingen
- Bijdragen aan verdere doorontwikkeling van de lokale teams binnen de context van JGH, in samenwerking met de vaste P&O-adviseurs Sociaal Domein en leidinggevenden
Je fungeert als kritische sparringpartner, stelt scherpe vragen en draagt actief bij aan het bedenken van duurzame oplossingen voor personele en organisatievraagstukken ten aanzien van de lokale teams JGH.
Competenties
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht, zien zij de stad mooier en beter worden. Zij zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren zij oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. Zij zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouwen zij samen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dit is de missie waar zij voor gaan!
Jouw profiel
Voor Gemeente Zoetermeer zoeken wij een Dedicated P&O adviseur Lokale Teams (JGH). De gemeente Zoetermeer staat voor een grote omslag binnen het jeugddomein. Vanaf 2026 werken zij met lokale teams die dichtbij ondersteuning en hulp bieden aan jeugdigen en gezinnen, waar nodig specialistische hulp inzetten en regie voeren op deze hulptrajecten. De komende jaren wordt er gewerkt aan een nieuwe inrichting van de toegang tot jeugdhulp om beter aan te sluiten bij de gewenste verandering.
In de kern ga je werken aan:
- Ondersteuning in buurten en wijken
- Het versterken van het gewone leven van gezinnen
- Het voorkomen van vroegtijdig labelen en medicaliseren
- Het versterken van coördinatie van toegang, regie voeren op hulp en sturen op effectiviteit van hulp
- Het bieden van passende specialistische (jeugd)hulp voor gezinnen indien noodzakelijk
Je draagt bij aan een omvangrijke omslag van de huidige inrichting en organisatie. In eerste instantie ligt jouw focus in de lokale teams op effectieve jeugd- en opvoedhulp aan gezinnen. Samen leg je een stevige basis om in de toekomst bredere ondersteuning te bieden aan gezinnen en huishoudens in meerdere leefgebieden.
Om de transformatie naar lokale teams succesvol te realiseren, bouw jij mee aan een toekomstbestendige personele infrastructuur binnen het sociaal domein. Jij bent als interim P&O-adviseur Lokale Teams (Jeugd, Gezin, Hulpverlening – JGH) betrokken bij het vormgeven en begeleiden van de personele kant van de verandering.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Het coördineren van werving- (o.a. recruitmentcampagnes) en selectieprocessen en actief bijdragen aan de werving van de juiste medewerkers voor de lokale teams
- Het vertalen van opleidingsbehoeften naar leerlijnen en opleidingsprogramma’s
- Adviseren in mobiliteitsvraagstukken en talentmanagement
- Het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuw geworven medewerkers, in samenwerking met de betrokken leidinggevenden, en de afhandeling hiervan
- Onboarding van nieuwe medewerkers en het opzetten van inwerkprogramma’s
- Signaleren van knelpunten en proactief adviseren over duurzame HR-oplossingen
- Bijdragen aan verdere doorontwikkeling van de lokale teams binnen de context van JGH, in samenwerking met de vaste P&O-adviseurs Sociaal Domein en leidinggevenden
Je fungeert als kritische sparringpartner, stelt scherpe vragen en draagt actief bij aan het bedenken van duurzame oplossingen voor personele en organisatievraagstukken ten aanzien van de lokale teams JGH.
Competenties
- Je beschikt over strategisch denkvermogen: je denkt overkoepelend over organisatievraagstukken en vertaalt dit naar concrete HR-interventies.
- Je bent resultaatgericht: je stuurt op resultaat, voortgang, borging en zichtbaar effect van HR-acties binnen de veranderopgave.
- Je werkt proactief: je neemt initiatief, pakt werk zelfstandig op en brengt structuur in onduidelijke situaties.
- Je bent samenwerkingsgericht: je werkt vanuit verbinding met de vaste P&O-adviseurs, de HR-servicedesk en stakeholders zonder afhankelijk te zijn van hiërarchische sturing.
- Je toont organisatiesensitiviteit: je hebt inzicht in bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhoudingen en handelt daarnaar.
- Je bent communicatief vaardig: je adviseert scherp en helder op verschillende niveaus, van werkvloer tot management.
- Je bent pragmatisch en flexibel: je hebt een hands-on mentaliteit en richt je op werkbare, haalbare oplossingen binnen kaders.
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht, zien zij de stad mooier en beter worden. Zij zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren zij oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. Zij zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad bouwen zij samen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dit is de missie waar zij voor gaan!
Jouw profiel
- Je hebt ruime ervaring als P&O-adviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur in vergelijkbare transities of verandertrajecten.
- Je bent strategisch sterk én beschikt over een hands-on mentaliteit.
- Je weet mensen te verbinden, kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders en vernieuwende HR-vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen.
- Je bent gericht op samenwerking, resultaat en duurzame verandering.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde WO-master opleiding op het gebied van (strategisch) HRM, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar.
- Je beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie.
- Je bent uiterlijk per 25 augustus 2025 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingsopties.
Functie wensen
- Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur.
- Bij voorkeur heb je ervaring met het adviseren van directie en management inzake HR-beleid, reorganisaties, werving en selectie, het implementeren van organisatiedoelstellingen, beloningssystemen én de aanpak van ziekteverzuim. Geef duidelijk aan waar je deze ervaring hebt opgedaan in je cv.
- Het is een pre als je in de afgelopen 5 jaar ervaring hebt met het vormgeven van leerlijnen en ontwikkelpaden binnen een overheidsorganisatie. Benoem waar je deze ervaring hebt opgedaan.
- Bij voorkeur heb je minimaal 2 afgeronde cursussen in de afgelopen 5 jaar op het gebied van HRM, die je kunt weergeven in je cv.
- We ontvangen graag een korte (persoonlijke) motivatie van jou waarin je uitlegt waarom je geschikt bent voor deze opdracht. Zorg ervoor dat de motivatie door jouzelf is geschreven.
Extra informatie
- Plaats Zoetermeer
- Opleidingsniveau WO
- Aantal uur 32 uur per week
- Startdatum 25-08-2025
- Geschikt voor ZZP? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Sluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Consultant in Zoetermeer
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in