Voor een uitdagende interim rol als Teamleider Informatie- en Procesmanagement binnen het domein Werk en Inkomen, is jouw expertise gewenst in het hart van Utrecht. Je speelt een cruciale rol in het begeleiden van teams en draagt bij aan het vernieuwen van primaire applicaties. Deze functie biedt een unieke kans om bij te dragen aan de klantgerichte dienstverlening aan Utrechters, waarbij je samenwerkt met een dynamisch team en diverse leveranciers. Lees verder om te ontdekken welke uitdagingen op jou liggen te wachten.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Utrecht zoeken wij een Interim Teamleider Informatie en Proces Management (IPM) Werk en Inkomen. Utrecht heeft jou nodig!

Je werkt binnen Werk en Inkomen (WenI), een zelfstandige uitvoeringsorganisatie binnen de gemeentelijke organisatie. De afdeling Informatie- en Procesmanagement (IPM) is verantwoordelijk voor de continuïteit en vernieuwing van de informatievoorziening. Hun missie is om WenI te helpen processen klantgericht en efficiënt in te richten en te faciliteren met optimale (IT) oplossingen, zodat Utrechters goede dienstverlening ontvangen. Je werkt samen met hun interne IT-organisatie en verschillende leveranciers.

De komende jaren worden diverse grote programma’s uitgevoerd waarbij primaire applicaties vernieuwd worden. Je draagt bij aan het opnieuw inrichten van processen, zodat integrale dienstverlening aan inwoners mogelijk wordt. Dit is een grote uitdaging, waarvoor het team zich actief ontwikkelt en professionaliseert. Als een van de twee teamleiders lever je een belangrijke bijdrage aan de begeleiding van twee teams binnen de afdeling: de teams Werk en Inkomen.

Jouw werkzaamheden zijn ontstaan door het uitvallen van de huidige teamleider.

Jouw verantwoordelijkheden

Dagelijkse aansturing van twee subteams (Werk en Inkomen)
Uitvoeren van HR-taken zoals werving en selectie, ontwikkeling van medewerkers, FIT (Flexibiliteit, duurzame Inzetbaarheid en Talentontwikkeling) en uitvoering van ziekteverzuimbeleid om de optimale samenstelling van jouw teams te waarborgen en hen in hun kracht te zetten
Bijdragen aan het uitvoeren en begeleiden van het ontwikkeltraject van de afdeling; momenteel richt dit zich met name op de verdere implementatie van Itil binnen de teams
Vervullen van de rol van (gedelegeerd) opdrachtgever voor projecten of deelnemen aan project(stuur)groepen en gemeente brede overleggen
Bijdragen aan de vertaling van de organisatiedoelen naar beleid, planvorming en werkzaamheden van IPM
Aansturen van leveranciers
Financieel/administratieve taken uitvoeren

Jouw profiel

HBO-plus werk- en denkniveau op het gebied van informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleidingsrichting
Leidinggevende capaciteiten en minimaal 3 jaar, bij voorkeur meer jaren ervaring met het aansturen en coachen van teams op het gebied van informatie- en procesmanagement
Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van informatiemanagement, procesmanagement, projectmanagement, informatiebeveiliging, beheer en Agile werken
Ervaring met veranderingstrajecten en met het begeleiden van teams en medewerkers daarin
Ervaring binnen het sociaal domein is een pre, maar kandidaten uit andere sectoren worden ook uitgenodigd te reageren

Je herkent jezelf in de volgende competenties en vaardigheden:

Je acteert transparant en brengt scherpte aan waar nodig
Je bent proactief, weet het werk goed te organiseren en tot concrete resultaten te komen
Je beschikt over een verbindende persoonlijkheid en handelt vanuit gemeenschappelijke doelen
Je combineert visieontwikkeling, zakelijkheid en resultaatgerichtheid met het vermogen om persoonlijke relaties op te bouwen en te onderhouden
Je bent ondernemend, ziet snel nieuwe kansen en daagt anderen uit tot nieuwe standpunten waarbij je de interne klant vooropstelt
Je bent reflectief en beschikt over luisterend vermogen, maar bent tegelijkertijd koersvast en wijzigt bij tegenslagen niet direct van koers

De organisatie gelooft dat diversiteit leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. Daarom streven zij naar een zo inclusief mogelijke organisatie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt een HBO-plus werk- en denkniveau op het gebied van informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleidingsrichting.
Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en hebt minimaal 3 jaar, bij voorkeur meer jaren ervaring met het aansturen en coachen van teams op het gebied van informatie- en procesmanagement.
Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van informatiemanagement, procesmanagement, projectmanagement, informatiebeveiliging, beheer en Agile werken.
Je hebt ervaring met veranderingstrajecten en het begeleiden van teams en medewerkers daarin.
Ervaring binnen het sociaal domein is een pre, maar kandidaten uit andere sectoren worden ook uitgenodigd om te reageren. Verder herken je jezelf in de volgende competenties/vaardigheden:
Je acteert transparant en brengt scherpte aan waar nodig.
Je bent proactief, weet het werk goed te organiseren en komt tot concrete resultaten.
Je bent een verbindende persoonlijkheid die vanuit gemeenschappelijke doelen acteert.
Je combineert visieontwikkeling, zakelijkheid en resultaatgerichtheid met het vermogen om persoonlijke relaties op te bouwen en te onderhouden.
Je bent ondernemend, ziet snel nieuwe kansen en daagt anderen uit tot nieuwe standpunten, waarbij je de interne klant vooropstelt.
Je hebt reflectief en luisterend vermogen, maar blijft koersvast en verandert niet direct de koers bij tegenslagen.

Functie wensen

Je hebt minimaal 3 jaar, maar bij voorkeur meer jaren ervaring met het aansturen en coachen van teams op het gebied van informatie- en procesmanagement.
Bij voorkeur beschik je over aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van informatiemanagement, procesmanagement, projectmanagement, informatiebeveiliging, beheer en Agile werken.
Je hebt ervaring opgedaan binnen het sociaal domein.
Het is fijn als je kort en bondig kunt toelichten wat voor recente ervaring je hebt met veranderingstrajecten en met het begeleiden van teams en medewerkers binnen deze trajecten, inclusief de behaalde resultaten.

Extra informatie

Plaats Utrecht
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 32-36 uur per week
Startdatum Zo spoedig mogelijk
Geschikt voor ZZP? Nee
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Informatie Adviseur Utrecht Parttime Utrecht HBO Utrecht Tijdelijk contract Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Informatie Adviseur Salaris Informatie Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Informatie Adviseur in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)