Project- en Change Manager Groningen • 2M International Recruitment

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

2M Recruitment is opzoek naar een ervaren Project en Change Manager voor de Gasunie die verantwoordelijk wordt voor het succesvol begeleiden van verandertrajecten op het gebied van projectbeheersing. De focus ligt op het optimaliseren van de samenwerking tussen projectplanning en contractmanagement. In deze rol fungeert de professional als inhoudelijk sparringpartner voor stakeholders en weet hij of zij complexe verbetertrajecten van A tot Z te begeleiden.

De werkzaamheden zijn divers: van het initiëren en adviseren over verbeterprogramma’s tot het faciliteren van workshops en het creëren van draagvlak binnen multidisciplinaire teams. Actuele uitdagingen liggen bij het realiseren van integrale projectplanningen met externe partners zoals aannemers en ingenieursbureaus, en het structureel delen van projectinformatie over het gehele projectenportfolio.

• Opzetten en adviseren van project- en changetrajecten binnen projectbeheersing
• Begeleiden van verbetertrajecten van idee tot implementatie en borging
• Organiseren en faciliteren van workshops en impactanalyses
• Monitoren van voortgang en bewaken van tijdige besluitvorming
• Verzorgen van communicatie en stakeholdermanagement
• Fungeren als aanjager van verbeterprojecten en het enthousiasmeren van teams
• Realiseren van integrale projectplanningen met interne en externe partijen
• Dagelijks afstemmen met stakeholders ter waarborging van projectbelangen

Gasunie speelt een sleutelrol in de energietransitie en streeft naar een CO2-neutrale energievoorziening. De organisatie investeert in innovatieve oplossingen zoals waterstof en groen gas en ontwikkelt zowel bestaande als nieuwe infrastructuur. Binnen Gasunie is het ‘Expertise Center Projects’ actief: een afdeling van ruim 50 professionals die zich bezighouden met onder andere projectplanning, contractmanagement, risicoanalyse en cost control. De werkomgeving is dynamisch, professioneel en gericht op continue verbetering. Binnenkort zal de afdeling organisatorisch transformeren, zonder impact op de dagelijkse werkzaamheden.

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €6.251,25 – €8.502,33
• Een dienst verband van 1 jaar met kans op verlenging
• Een dynamische opdracht binnen een toonaangevende speler in de energietransitie
• Samenwerking met ervaren professionals in een multidisciplinair team
• Ruimte voor initiatief en impact binnen strategische verbetertrajecten
• Flexibele inzet mogelijk (ZZP of via leverancier)

• HBO of WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante ervaring
• Aantoonbare ervaring in projectbeheersing, planning en contractmanagement
• Bekendheid met Oracle Primavera Cloud (OPC)
• Affiniteit met kwaliteitsmanagement en methodieken als LEAN (pre)
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels
• Hoog risicobewustzijn en gestructureerde werkaanpak
• Vermogen om teams te sturen en stakeholders te enthousiasmeren
• Passie voor samenwerking in een omgeving gericht op duurzame energie

Geïnteresseerd in deze uitdagende opdracht waarbij je direct bijdraagt aan de energietransitie? Laat jouw expertise het verschil maken binnen een professionele en toekomstgerichte organisatie. Solliciteer via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..