Teamleider Informatie en Proces Management (IPM) Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Teamleider Informatie en Proces Management (IPM). 

Als teamleider binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement (IPM) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van twee subteams: Werk en Inkomen. Je draagt bij aan de kwaliteit van de dienstverlening aan gebruikers en burgers, het continu verbeteren van processen, de ontwikkeling van jouw teams en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Dagelijkse aansturing van de teams Werk en Inkomen.
• HR-taken zoals werving en selectie, ontwikkeling van medewerkers, FIT (Flexibiliteit, duurzame Inzetbaarheid en Talentontwikkeling) en uitvoering van het ziekteverzuimbeleid.
• Bijdragen aan en begeleiden van het ontwikkeltraject van de afdeling, met name de verdere implementatie van ITIL binnen de teams.
• Vervullen van de rol van (gedelegeerd) opdrachtgever voor projecten en deelname aan project(stuur)groepen en gemeente brede overleggen.
• Bijdragen aan de vertaling van organisatiedoelen naar beleid, planvorming en werkzaamheden van IPM.
• Aansturing van leveranciers.
• Financieel en administratieve taken.

Competenties en vaardigheden

• Je acteert transparant en brengt scherpte aan waar nodig.
• Je bent proactief, organiseert het werk goed en komt tot concrete resultaten.
• Verbindende persoonlijkheid die vanuit gemeenschappelijke doelen acteert.
• Je combineert visieontwikkeling, zakelijkheid en resultaatgerichtheid met het vermogen om persoonlijke relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Ondernemend, ziet snel nieuwe kansen en daagt anderen uit tot nieuwe standpunten waarbij je de interne klant vooropstelt.
• Reflectief en luisterend vermogen, maar tegelijkertijd koersvast en standvastig, ook bij tegenslagen.

Gevraagd

• HBO-plus werk- en denkniveau op het gebied van informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleidingsrichting
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur meer, met het aansturen en coachen van teams op het gebied van informatie- en procesmanagement
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van informatiemanagement, procesmanagement, projectmanagement, informatiebeveiliging, beheer en Agile werken
• Ervaring met veranderingstrajecten en het begeleiden van teams en medewerkers binnen deze trajecten
• Ervaring binnen het sociaal domein is een pre, maar kandidaten uit andere sectoren worden ook uitgenodigd te reageren

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.