Verzorgende IG – Betekenisvol werk in Hospice Huizen (16-24 uur) Laren (NH) • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Zorg met aandacht in de laatste levensfase. Als Verzorgende IG in Hospice Huizen werk je met hart en ziel in ochtend-, avond- én nachtdiensten.

Wat ga je doen
Als Verzorgende IG ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van bewoners in het hospice. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie en bent een belangrijke steun voor zowel bewoners als hun naasten. Je werkt nauw samen in een betrokken team, waarin ieder vanuit professionaliteit en medemenselijkheid zorg biedt. Je draait wisselende diensten: ochtend (07:00–15:00 uur), avond (15:00–23:00 uur) en nacht (23:00–07:00 uur).

Jouw werkplek: Hospice Huizen
In Hospice Huizen bieden wij warme, persoonlijke en deskundige zorg aan mensen in hun laatste levensfase. Hier is ruimte voor rust, aandacht en nabijheid – niet alleen voor de bewoners, maar ook voor hun naasten. Als Verzorgende IG draag jij bij aan een veilige en vertrouwde omgeving, waarin kwaliteit van leven tot het einde centraal staat.

Wat breng je mee

• Een diploma Verzorgende IG (niveau 3) of MMZ/VIG-combinatie.
• Affiniteit met palliatieve zorg – en bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen.
• Een warm hart voor mensen in hun laatste levensfase.
• Flexibele inzetbaarheid voor alle diensten, inclusief nachtdiensten.
• Zorgvuldigheid, rust en nabijheid in contact met bewoners en hun naasten.

Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Conny van Barneveld - Postema via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via .

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!