Recruiter Alkmaar • Tempo Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een kei in het vinden van talent en wil je werken voor de leukste gemeenten in Noord-Holland? Krijg jij energie van het voeren van écht goede gesprekken en het maken van de perfecte match? 🤝 Dan zoeken wij jou! Of je nu aan het begin van je carrière staat of al een doorgewinterde expert bent, jouw enthousiasme is wat telt.

Als recruiter in ons overheidsteam voor Noord-Holland ben jij de onmisbare schakel voor diverse gemeenten. Je jaagt op talent voor de meest uiteenlopende functies: van een Medewerker Burgerzaken tot een Gemeentesecretaris, en van een expert Groenvoorziening tot een ster in klantenservice. Jouw zoektocht naar de perfecte match is een creatief proces; je schrijft wervende vacatureteksten, managet de binnenkomende sollicitaties en speurt zelf proactief netwerken zoals LinkedIn af. Spot je een topper? Dan leg jij direct het contact! Vanaf dat moment regisseer jij het hele sollicitatieproces: van het eerste kennismakingsgesprek tot een vlekkeloos en compleet personeelsdossier. Een super veelzijdige job dus, waarin jij echt het verschil maakt!

• Vacatures plaatsen: komt er een functie vrij? Nu is het jouw beurt! Je zorgt voor adembenemende vacatureteksten én plaatst ze op de juiste platformen.

• Nieuw talent benaderen 🔎 : lekker rondneuzen op LinkedIn, want je bent altijd op zoek naar dé perfecte kandidaat!

• Contact met kandidaten: komen er sollicitaties binnen? Je checkt of er een match tussen zit en belt deze kandidaten om een  goed gesprek te voeren over hun interesse en ze meer over de vacature te vertellen. 

• Sollicitatiegesprekken voeren: meestal voer je ook de sollicitatiegesprekken live op een vestiging of online. Zo maak je alvast de eerste selectie voor onze opdrachtgevers; superbelangrijk! 

• Kandidatenbestand opbouwen: je spreekt niet alleen nieuwe sollicitanten. Nee… ook de sollicitanten die het niet zijn geworden, verdienen een belletje. Van welke baan gaan ze wel stralen? Is dit een goede medewerker voor de overheid? Dan gaan ze in het kandidatenbestand. Misschien komt er in de toekomst een mooie baan voor ze vrij!

• Personeel Dossier compleet maken: iemand aangenomen bij de    opdrachtgever? Dan zorg je dat we alle informatie hebben voor een compleet personeels dossier en een overeenkomst met het Talent.
   

Een hele rits aan verantwoordelijkheden dus! En vergeet niet de belangrijkste van allemaal: de kandidaten een lach op hun gezicht toveren. Door jouw aanstekelijke enthousiasme kunnen ze bijna niet anders dan via jou aan de slag gaan! 😊

Enne … natuurlijk doe je het niet alleen! Met gezellige en ervaren collega’s fixen jullie de invulling van de vacatures. Weet je iets niet zeker? Er staat altijd wel iemand klaar om je te helpen. Samen zorgen jullie voor het invullen van alle vacatures bij de gemeenten in Noord Holland.
 

Je komt terecht in een hecht en ervaren team. Je directe collega’s zijn Sandra en Ineke, twee zeer ervaren intercedenten die het klappen van de zweep kennen. Met hun 25+ jaar ervaring weten zij alles van de verschillende gemeenten en functies. Ze kunnen je alles uitleggen en staan altijd voor je klaar.

Flexibiliteit staat centraal: de ene dag werk je samen in Amsterdam, de andere dag in Hoorn, Alkmaar of gewoon lekker vanuit huis. Je bent onderdeel van een groter geheel, waarmee je iedere donderdag samenkomt op ons kantoor in Amsterdam om successen te delen en te sparren.

En dan je manager, Catja. Een leuk feitje: Catja krijgt van haar team een uitzonderlijk hoge score op tevredenheid. Het zegt genoeg dat collega's graag lang in haar team blijven werken. Kortom, een toffe manager die jou de ruimte en het vertrouwen geeft om te groeien!
 

Werken bij ons is meer dan een baan. Het is een investering in jouw werkgeluk en groei. Wij zorgen voor de sfeer en de kansen, jij brengt je talent. En natuurlijk hoort daar een ijzersterk pakket bij:

• Een vliegende start: 🚀 Je begint direct met een lekker salaris tussen € 2.700 en €3.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), met volop ruimte om snel door te groeien.

• Jouw eigen keuzebudget: Bovenop je salaris krijg je een flexibel benefit budget van 12,347%. Dat is bijna een 13e maand! 💸 Koop extra vakantiedagen, investeer in je pensioen, of laat het lekker uitbetalen. Jij beslist!

• Vrijheid, blijheid: Standaard 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om er meer bij te kopen. Die balans tussen werk en privé is voor ons heilig.

• Tools van de zaak: Een goede laptop en een netto bijdrage van € 225 voor een telefoon naar keuze, zodat je kunt vlammen.

• De beste start van Nederland: Je begint met onze award-winnende 7-daagse onboarding 🏆. Een warmer welkom ga je nergens krijgen!

• Grenzeloze groei: We bieden je alle kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

Wij kijken verder dan je cv, maar als jij je in het onderstaande herkent, dan willen we je héél graag spreken!

• Jij hebt hbo werk- en denkniveau of kunt dit aantonen middels een assessment.

• De telefoon is je beste vriend. Je pakt ‘m proactief op om te bellen, te hunten en relaties op te bouwen. Stilzitten is niks voor jou. 📞

• Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk. Je weet kandidaten te inspireren en bent een geweldige, communicatieve gesprekspartner die écht luistert.

• Je bent een doorzetter. Een ‘nee’ zie jij als een uitdaging en je bent gedreven om voor elke vacature de perfecte match te vinden. Je bent nieuwsgierig en creatief in je zoektocht.

• Je bent een organisatietalent. Schakelen tussen verschillende vacatures, kandidaten en systemen? Jij houdt het overzicht en je hoofd koel.

• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar, waarbij onze voorkeur uitgaat naar 40 uur om samen met het team te knallen.

Ben je enthousiast? Neem voor meer info contact op met onze Talent Acquisition Specialist, Eva-Luna via 06-27833366 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. 

• Succesvolle sollicitatie
  

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team
  

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!