Wijkverpleegkundige Rosmalen • Ouderenzorg Annenborch

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

En wie ben jij? Jij hebt een groot hart voor de (wijk)zorg. Jij krijgt energie van het bieden van een luisterend oor en tussen de regels door lezen wat iemand nodig heeft. Dit geldt zowel voor de cliënten van de wijk, maar ook voor je collega’s in het team. Je hebt een strategische blik en deelt jouw inzichten met anderen. Je houdt ervan om je mouwen op te stropen en met energie en creativiteit tot (nieuwe) oplossingen te komen. Tot slot kun je goed omgaan met veranderingen en de dynamiek bij Annenborch, ook als dat soms chaos of onduidelijkheid oplevert. Je weet met jouw flexibiliteit hier een oplossing voor te vinden.

Ben jij de wijkverpleegkundige die deze jas past?
De wijkverpleging versterkt een wijk. Je krijgt de ruimte om mensen te verbinden en zo de buurt te versterken. Jij bent dé collega die een cliënt in de wijk als eerste ziet. Je hebt oog voor de (passende) zorg die de cliënt en zijn/haar omgeving nodig heeft. Met jouw empathisch talent en goed inschattingsvermogen kun je een passend zorgadvies geven en op deze manier de juiste hulp organiseren. Hierbij rekening houden met het zo lang mogelijk zelfstandig blijven en eigen regie houden op het leven. Dit staat bij jou hoog in het vaandel.
Dit doe je natuurlijk niet alleen. Verbinding leggen met collega’s en met relaties zoals huisartsen, ziekenhuis, familie. Alleen zo kunnen we de wijkzorg met elkaar het beste organiseren.
Daarnaast heb je een belangrijke rol als het gaat om de verantwoordelijkheid voor kwaliteit en innovatie van zorg in de wijken van Rosmalen. Je signaleert, zoekt naar oplossingen voor de uitdagende puzzel en stelt deze voor.

Met je innoverende blik op de zorgwereld in de wijk en de juiste kennis die hierbij hoort, voer jij met je collega’s verbeteringen door waar we continue van (bij)leren.
Voor jouw collega’s ben je de spin in het web. Je coacht collega’s om de wijkzorg nog sterker neer te zetten. Jij krijgt energie van het bouwen aan het team wijkzorg. Het wijkteam zit op dit moment in een groeifase. Steeds meer cliënten in de wijk hebben behoefte aan zorg vanuit Annenborch. Om zoveel mogelijk cliënten te kunnen begeleiden is bouwen aan het team erg belangrijk.

Met je werk draag je als vanzelfsprekend bij aan het creëren van ‘un goeien aard’ voor de cliënten, vrijwilligers en medewerkers van Annenborch. Wanneer een cliënt of collega zich gehoord en gezien voelt en in zijn/haar kracht gezet wordt door jou als zorgprofessional zal dit direct invloed op het levensgeluk van alle betrokkenen bij Annenborch.

Gevraagd

Nog even praktisch:
Wij bieden jou:

• Een dynamische baan;
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, maar je staat er nooit alleen voor;
• We vinden jouw mening en ideeën écht belangrijk, je wordt gehoord;
• Werken vanuit een mooie, kleinschalige locatie in Rosmalen;
• Salaris volgens de CAO VVT schaal 50;
• Eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Contracturen per week in overleg;
• Werkdagen in wisselende diensten ma t/m zo;
• Een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op vast contract;
• Goede opleidingsmogelijkheden.

Jij biedt ons:

• Een diploma HBO-verpleegkunde niveau 6 met kennis van wijkzorg;
• BIG-registratie;
• Werkervaring met indiceren en coördineren van zorg is een pré;
• Een zelfstandige werkhouding;
• Goede sociale vaardigheden, geduld en doorzettingsvermogen. Je weet wat er speelt en kan hier goed mee omgaan;
• Integriteit als het gaat om vertrouwelijke informatie;
• Uitstekende mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheden naar bijvoorbeeld bewoners, collega’s en familie;
• Een frisse blik;
• Een nette en systematische manier van werken en een verantwoordelijkheidsgevoel voor je werk;
• Het goede voorbeeld in het uitdragen van onze kernwaarden: zorgzaam, oprecht, enthousiast en gastvrij.

Zie jij jezelf al met een grote glimlach wandelen door de straten van Rosmalen?
Stuur dan een motivatiebrief met CV via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. De eerste selectie zal plaatsvinden op basis van de motivatiebrief en CV.
Voor deze functie is het aanvragen van een VOG noodzakelijk. Mocht je bij ons komen werken, zullen wij dit voor je verzorgen.

Wil je meer weten?
Neem voor vragen over de functie contact op met Angelique van Geenen of Anita Hooijmans, Teammanager Zorg, 073- 85 196 00.
We kijken uit naar je reactie!