Teammanager | Regio Schiphol Amstelveen • Transdev

Vacatureomschrijving

Heb jij het in je om binnen een team de motiverende factor te zijn? Ben jij iemand die zich weet op te stellen als een echte leider en die zijn team op sleeptouw weet te nemen? Kan je goed verbinding leggen met andere personen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Voor het rayon Schiphol Zuid (Rozenburg) binnen onze regio Noord Holland zijn wij opzoek naar een teammanager.

Als teammanager bij Transdev ben je in de breedste zin van het woord verantwoordelijk voor het personeel binnen de concessie waarvoor jij werkzaam bent. Je zorgt voor de efficiënte inzet van mensen en middelen in het exploitatieproces van het rayon. Daarbij verlies je de kwaliteit van de dienstverlening van onze chauffeurs niet uit het oog en stimuleer je hen in eigen ontwikkeling en gewenst gedrag, in een goede werksfeer.

In deze functie maak je verbinding tussen onze buschauffeurs en de organisatie. Je bent het aanspreekpunt en vraagbaak voor jouw medewerkers en voelt je verantwoordelijk voor het tijdig, volledig en juist aanleveren van relevante informatie. Jij zorgt er dan ook voor dat onze chauffeurs aan niets ontbreekt. Je voert werkoverleggen en weet de knelpunten adequaat op te lossen.

Daarbij ondersteun je en lever je een actieve bijdrage aan de samenwerking tussen je collega teammanagers, rayonmanager, manager operations en het HR team binnen jouw concessiegebied. Je zorgt voor een consequente en uniforme uitvoering van de bedrijfsregels en beleid bij jou op het rayon. 

Wat breng je mee

In deze rol vertegenwoordig jij de chauffeurs maar ben je ook het aanspreekpunt van vele onderwerpen. Dat betekent dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt in woord en geschrift. Je maakt gemakkelijk contact en weet mensen met de juiste woorden in hun kracht te zetten en coacht waar nodig. Hierin ben je mens- en servicegericht en verlies je het zakelijke aspect niet uit het oog.  

Verder vragen wij:

• Een afgeronde HBO opleiding of aantoonbare HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;
• Affiniteit met de branche openbaar vervoer is een pré;
• Bereid om buiten kantoortijden  te werken en 24/7 calamiteitendiensten;
• Sterke competentievaardigheden zoals: klant-, service- en resultaatgerichtheid, coachend leidinggeven, empathisch en verbindend vermogen en een proactieve houding.

Wat bieden wij

Ruime mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als persoonlijk vlak, en de mogelijkheid om op termijn door te groeien. Verder ga je werken in een open en prettige werksfeer waarbij je ruimte en vrijheid krijgt om zelf invulling te geven aan deze functie. 

Verder bieden wij:

• Een salaris tussen de € 4.505 - € 5.929 per maand (oktober);
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Toolkit: smartphone en laptop;

Wat houdt een leidinggevende functie bij Transdev in?

Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van jouw afdeling of team. Je zorgt voor goede prestaties en resultaten en ook voor een fijne en veilige sfeer op de werkvloer. Verbinden, reflectie en continu blijven verbeteren zijn belangrijk voor jou. Je bent een positief voorbeeld voor anderen. Je bent benaderbaar en communiceert duidelijk en respectvol. Als dat nodig is dan durf je jouw medewerkers en collega’s aan te spreken op hun houding en gedrag. Zo zorg je ervoor dat iedereen optimaal kan samenwerken en de ruimte krijgt zijn of haar talenten verder te ontwikkelen.

Waar je gaat werken