Kwartiermaker Openbare Orde en Veiligheid Gebiedsaanpak Eindhoven • Wyzer

Als kwartiermaker ga je aan de slag met het opstellen van een startnotitie voor drie aandachtsgebieden binnen de
gemeente: de haven, industrieterreinen en recreatieparken. Deze startnotities vormen een start voor de
verdere aanpak op het gebied van openbare orde en veiligheid voor deze gebieden.
Je brengt risico’s in kaart op het gebied van sociale veiligheid, fysieke veiligheid en ondermijning. Daarnaast ontwikkel je
per gebied een concreet en uitvoerbaar plan. Je werkt daarin nauw samen met interne en externe partners.

Taakomschrijving:

• Opstellen van een startnotitie voor de haven, industrieterreinen en recreatieparken;
• Inventariseren van risico’s op het gebied van sociale veiligheid, fysieke veiligheid en ondermijning;
• Voeren van gesprekken met interne en externe partners;
• Opstellen van een helder en gestructureerd overzicht van beoogde maatregelen, bijbehorende doelstellingen,
  relevante samenwerkingspartners en realistische tijdsplanning per aandachtsgebied;
• Adviseren over de feitelijke uitvoering, samenwerking met partners en de inzet van benodigde middelen;
• Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als kwartiermaker of beleidsadviseur binnen het veiligheidsdomein;
• Kennis van en ervaring met openbare orde en veiligheid, ondermijning en integrale gebiedsaanpakken;
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven van plannen;
• Bekend met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Verder vinden wij het belangrijk dat je beschikt over de volgende eigenschappen:

• Analytisch en strategisch sterk;
• Communicatief vaardig en verbindend;
• Zelfstandig en resultaatgericht;
• Sensitief voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• Flexibel en pragmatisch in aanpak;
• Verbindend naar collega’s.

Aandacht voor onze collega’s staat bij ons hoog in het vaandel. Wij snappen dat een nieuwe baan veel met zich meebrengt en om nieuwe collega’s te ontlasten richten wij ons op het aanbieden van vaste contracten, zoeken we samen naar de juiste werk-privébalans en staan wij altijd voor je klaar! Wij zorgen ervoor dat je van betekenis kan zijn voor Wyzer, maar ook jezelf!

Daarnaast bieden wij ook:

• Een bruto maandsalaris  (conform de schaal waar de functie is ingedeeld van de gemeente CAO) op basis van 36 uur, afgestemd op jouw werkervaring, capaciteiten en kwaliteiten;
• Elk jaar een opleidingsbudget van €1000,-, vrij te besteden bij de Wyzer Academie;
• Uitgebreid pakket aan gratis e-learnings via de Wyzer Academie;
• Gratis deelname aan kennisbijeenkomsten en actualiteitencolleges;
• Een leaseauto met tankpas voor privégebruik of een volledige vergoeding van het OV;
• 26 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag;
• De mogelijkheid voor een laptop/telefoon van de zaak indien nodig;
• Een fijn team waarin je je veilig voelt om hulp te vragen aan je persoonlijke Accountmanager of een meer ervaren professional;

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij.  Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.

Van Groningen tot aan Noord-Brabant, wij hebben door heel het land vacatures beschikbaar! Dit komt doordat wij samenwerken met vrijwel alle gemeenten, overige lokale overheden en aanverwante organisaties door heel Nederland. Daarnaast zien onze opdrachtgevers graag medewerkers van Wyzer op de werkvloer verschijnen. Dankzij ons grote netwerk en de goede relaties met ons netwerk is er altijd een vacature en opdrachtgever die bij jou past!

Herken jij jezelf in het profiel en ben je nieuwsgierig? Dan nodig ik je uit te solliciteren!

Schrijf een korte motivatie waarin jij aangeeft wat je aanspreekt in de functie en wat jij meebrengt aan ervaring. Stuur je CV op en hopelijk spreken wij elkaar snel! Wil je liever eerst telefonisch contact omdat je nog vragen hebt, bel gerust.