+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Alphen aan den Rijn.

Kwartiermaker Leren & Ontwikkelen (Overheid) Alphen aan den Rijn S&Z Consultancy

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 - 24 uur
  • Universiteit of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Alphen aan den Rijn
Het bedrijf van de opdrachtgever zoekt een gedreven Kwartiermaker voor het domein Leren & Ontwikkelen (L&O) om strategisch richting te geven, te verbinden en innovatieve L&O-initiatieven te implementeren. Deze rol biedt een unieke kans om het leren en ontwikkelen binnen de organisatie te versterken en te verankeren. Het is een parttime functie op ZZP-basis, met een tijdelijk contract van 6 maanden en de mogelijkheid tot verlenging. Nieuwsgierig naar hoe jij een verschil kunt maken? Lees verder!
 

Over het bedrijf

S&Z Consultancy
Uitzendbureau21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

  • Geplaatst op31 juli 2025
  • Kwartiermaker, Onderwijs, Overheid
  • Alphen a/d Rijn
  • Parttime, ZZP, Tijdelijk

De gemeente wil het leren en ontwikkelen strategisch verankeren in de organisatie. De kwartiermaker Leren & Ontwikkelen (L&O) wordt aangesteld om richting te geven aan dit traject, te verbinden, te implementeren en te borgen.

  • 16-24 uur per week
  • Contract: 6 maanden
  • Optie op verlenging: Ja 2*3 maanden
Werkzaamheden
Opstellen van een strategisch L&O-plan dat aansluit op de organisatiedoelen en prioriteiten. Vertalen van de benchmark-learnings naar een passend plan voor de gemeente. Verkennen en versterken van de L&O-infrastructuur (beleid, processen, digitale platforms). Opzetten van een interne community of practice voor leren en ontwikkelen. Verbinden van relevante stakeholders: HR, teamleiders, directie, medewerkers. Adviseren over en ondersteunen bij de implementatie van loopbaanbeleid, talentmanagement en leerprogramma’s. Initiëren van pilots rond psychologische veiligheid, teamontwikkeling en leiderschap. Monitoren en rapporteren over voortgang en impact. Opleveren van een advies over borging en eventuele opvolging (bijv. door een vaste L&O-coördinator).

Opleidingen
WO-bachelor opleiding;

Ervaring
2 jaar ervaring op het gebied Leren & Ontwikkelen binnen de overheid; Ervaring in het opzetten van pilots / trajecten voor ontwikkeling op het gebied van Leren & Ontwikkelen; 5 jaar ervaring als kwartiermaker of programmamanager op het gebied Leren & Ontwikkelen. (wens) 1 jaar ervaring op het gebied Leren & Ontwikkelen bij een gemeente. (wens)


Kwalificaties
Verbindend en communicatief sterk; Strategisch denker met uitvoeringskracht; Nieuwsgierig, vernieuwend en toegankelijk; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit; Inspirerend gesprekspartner op meerdere niveaus (van directie tot medewerker);

Graag reageren voor 5-8-2025 12:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en salaris indicatie.
Geschikt voor ZZP.



Gevraagd

2 jaar ervaring op het gebied Leren & Ontwikkelen binnen de overheid; Ervaring in het opzetten van pilots / trajecten voor ontwikkeling op het gebied van Leren & Ontwikkelen; 5 jaar ervaring als kwartiermaker of programmamanager op het gebied Leren & Ontwikkelen. (wens) 1 jaar ervaring op het gebied Leren & Ontwikkelen bij een gemeente. (wens)
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in