Projectleider onderwijshuisvesting Roosendaal • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Projectleider Onderwijshuisvesting ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor de realisatie van een meerjarig programma gericht op het beleidsrijk verbeteren, renoveren en vernieuwen van schoolgebouwen binnen de gemeente. Je ontwikkelt en voert projecten uit op het gebied van nieuwbouw, uitbreiding en verbouw van scholen, kindcentra en multifunctionele accommodaties (MFA’s). Hierbij werk je aan meerdere dossiers met uiteenlopende complexiteit.

Je bent een volwaardig lid van stuur-, project- en werkgroepen en geeft sturing waar nodig. Je bewaakt de belangen van de gemeente en signaleert afwijkingen ten opzichte van beleidskaders. Je bent sterk in het sturen op tijd, geld, kwaliteit, risico’s en kansen.

Daarnaast beheer je het omgevings- en relatiemanagement, waarbij je verbinding legt met interne en externe partners en verschillende gemeentelijke ambities integreert in projecten, zoals verduurzaming, woningbouw, verkeer en leefbaarheid. Je formuleert adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad die betrekking hebben op jouw projecten.

Ook kleinere projecten, zoals tijdelijke huisvesting voor scholen of spoedprocedures voor het plaatsen van noodlokalen, vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je onderhoudt direct contact met directeuren en verantwoordelijke wethouders en informeert en adviseert hen professioneel en tijdig.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding gericht op het vakgebied.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager op het gebied van onderwijshuisvesting.
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week.

• Aantoonbare werkervaring als projectleider/projectmanager binnen een gemeente of schoolbestuur.
• Kennis en ervaring met vastgoed, duurzaamheid, vastgoedexploitatie en/of contractbeheer.
• Analytisch inzicht in gemeentelijke financiën in brede zin.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, inclusief ervaring met onderhandelingsgesprekken met opdrachtnemers en schoolbesturen.
• Zelfstandigheid in het uitzetten van concrete acties op basis van genomen besluiten richting interne en externe partijen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen diverse niveaus en disciplines binnen de gemeentelijke organisatie.
• Praktische instelling, goede planningsvaardigheden en het vermogen het overzicht te behouden.
• Goede samenwerkingsvaardigheden, initiatiefnemend en overtuigingskracht.

Gevraagd

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het werkterrein (blijkt uit CV)
2. De kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding toegespitst op het betreffende vakgebied (blijkt uit CV)
3. De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek): Analytisch vermogen Communicatief vaardig Proactief en initiatiefrijk Samenwerken Verbindend / bruggenbouwer

Wensen:

• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring en inhoudelijke kennis van vastgoed, duurzaamheid, vastgoedexploitatie en/ of contractbeheer (blijkt uit CV)
• Is de kandidaat in staat om op de aangegeven datum voor het gevraagde aantal uren te starten ?
• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als projectleider/ projectmanager op het gevraagde vakgebied en functieniveau bij een gemeente of schoolbestuur (blijkt uit CV)
• De kandidaat beschikt bij voorkeur over relevante werkervaring binnen een gemeente / overheid

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.